贵州省体育局2016年公开招聘工作人员实施方案

编辑:

2016-08-16

(五)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩、总成绩以及体检人员名单、拟聘用人员名单等均在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州省体育局门户网站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。

公示期间查实有问题影响聘用的,一律取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再递补。

(六)办理聘用手续。由招聘单位负责。

公示结果不影响聘用的,由招聘单位按规定办理聘用手续。

被聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关事项

(一)招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则并在省体育局公开招聘工作领导小组的领导下进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。

(二)聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

六、其他未尽事宜,由贵州省体育局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

咨询电话:0851-86820256(贵州省体育局人事处) 86588598(贵州省体育人力资源管理中心)

监督电话:0851-86822497(贵州省体育局纪检监察室)

本方案由省体育局负责解释

附件:

1.贵州省体育局直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位及条件一览表

2.贵州省体育局直属事业单位2016年公开招聘工作人员报名表

关于贵州省体育局2016年公开招聘工作人员实施方案就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。

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