编辑：
2016-08-22
九、公示和聘用
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用对象，由管理区事业单位招聘工作领导小组办公室在百里杜鹃管理委员会网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，经管理区人社局审批后报市人社局备案。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员实行一年试用期，在试用期内考核不合格的，取消聘用资格,考核合格的，正式聘用，聘用人员最低服务期限为六年，期限未满者不得有参加百里杜鹃管理区区域外其他单位招考、调动、辞职等离开工作岗位行为。
在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
十、纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
咨询电话(工作时间)：0857—4887166(百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局)。
监督电话(工作时间)：0857—4841049(百里杜鹃管理区监察局)。
十一、在招聘过程中，由管理区事业单位招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在百里杜鹃管理委员会网站上公布，请考生密切注意，公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
十二、本次招聘工作未尽事宜由管理区事业单位招聘工作领导小组办公室另行通知。
十三、本《实施方案》解释权属管理区事业单位招聘领导小组办公室。
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1.百里杜鹃管理区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表
2.百里杜鹃管理区2016年面向社会公开招聘业单位工作人员报名表
3.同意报考证明
关于百里杜鹃管理区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案就为大家介绍到这，预祝您成功。
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