(三)准考证领取

报考人员请持本人身份证到新建南路81号省就业服务局1楼领取准考证。

领取时间：9月2日(周五上午8:00-11：30，下午15:00-17:30)

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，成绩为100分，占总成绩的50%，考试时间为120分钟。笔试内容包括综合基础知识(参照公务员考试行政职业能力测试)占80%、税收基础知识占20%。

笔试时间:2016年9月4日(周日9:00-11:00)

笔试地点:见准考证。

笔试成绩及入围面试人员名单于9月7日18:00后在山西人才网公布。

(五)面试

面试按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数与面试人数1︰3的比例确定参加面试的人选，采取全封闭结构化面试方式，每人时长10分钟，面试成绩按百分制计分，占总成绩的50%。

面试主要考察考生的个人形象、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与教养等。

面试时间：2016年9月11日(周日8:00开始)

地点：请关注山西人才网入围面试人员名单公告

面试成绩于9月12日10:00后在山西人才网公布。

(六)体检

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单，并于山西人才网公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。

四、入职前审查

山西省人力资源市场将体检合格人员资料转交用人单位，由用人单位对拟聘用员工进行入职前审查，审查不合格者，取消聘用资格。

五、聘用

入职审查通过后，对拟聘用人员进行培训后上岗，试用期三个月;试用合格，由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣劳动合同;月基本工资1500元+绩效工资，缴纳五险;工作时间执行国家法定工作日。

六、其他注意事项

1、本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西省人力资源市场负责解释。

2、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一环节资格，录用后发现的取消录用资格。

3、报名人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。

报名咨询电话：0351-5278332、5278337

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