(三) 笔试

1.笔试人选确定：在技能测试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员技能测试人员成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定参加笔试人选;若拟参加笔试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，技能测试成绩合格人员则全部入围笔试。

进入拟参加笔试人选范围内的以及技能测试成绩排名较前的应聘人员，请在技能测试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知递补，无法联系者视为自动放弃。

2.笔试内容：主要为黄梅戏、戏曲基础理论知识等内容。笔试总分为100分，50分及以上为合格。笔试成绩在盱眙县人力资源和社会保障局(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、盱眙文化广电新闻出版局(http://www.xywgx.gov.cn/)网站上公布。

3.笔试时间、笔试地点：详见《笔试准考证》，考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试, 考生迟到30分钟不得入场。

4.参加笔试的考生缴纳笔试费100元∕人。

(四)体检与考察

在技能测试、笔试成绩均合格的考生中，按技能测试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入);按应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围的人员(总成绩相同的，取技能测试成绩高者，下同)。

由县文化广电新闻出版局统一组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

由县文化广电新闻出版局对体检合格人员组织考察。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

因考生个人原因或体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位技能测试成绩和笔试成绩均合格人员中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)公示与聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、盱眙文化广电新闻出版局网站(http://www.xywgx.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在笔试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

县纪委：0517-88288610

县人社局纪委：0517-80910710

县文广新局纪委：0517-83351200

政策咨询电话：0517-80910771，0517-83351100

本公告由盱眙县文化广电新闻出版局负责解释。

附件：

2016年盱眙县文化广电新闻出版局公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2016年盱眙县文化广电新闻出版局公开招聘事业单位工作人员报名表 .doc

关于江苏淮安盱眙文化广电新闻出版局2016年招聘公告就为大家介绍到这，预祝大家成功。

相关推荐：

2016年深圳市大鹏新区葵涌办事处招聘公告 

云南省建材工业行业协会事业单位2016年招聘公告