2.资格审查

根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数1：3的比例确定资格审查人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。进入资格审查人员名单、时间及地点在贵州人力资源社会保障网、贵州省安全监管局网站上公布。

由贵州省安全生产监督管理局根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

资格审查不合格的，取消其进入下一环节资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

资格审查所需材料：

(1)《报名表》(3份);

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件(3份);

(3)应聘岗位所需的相关工作经历证明材料原件;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.面试

(1)资格审查合格人员确定为面试人员。进入面试人员名单及面试时间、地点在贵州人力资源社会保障网、贵州省安全监管局网站上发布公告。

应聘人员面试成绩不得低于60分，才能按规定的比例进入体检。

(2)面试主要结合报考职位需求，考核应聘人员的综合素养、专业技术水平、语言表达能力、应变能力、仪表举止等。

(3)面试按照百分制评分，面试成绩按60%计入总成绩。

4.总成绩计算

总成绩按笔试综合成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。;未参加面试的不得进入下一环节。

总成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省安全生产监督管理局网站上公示。

(四)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。

体检人员名单、体检具体事项在贵州人力资源社会保障网、贵州省安全生产监督管理局网站上发布公告。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州省安全生产监督管理局对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2016年应届毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止2016年10月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，名单并在贵州人力资源社会保障网、贵州省安全监管局网站上公示，公示时间为7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省安全生产监督管理局党组的统一领导下，成立直属事业单位公开招聘工作领导小组及办公室，负责公开招聘具体工作。

(二)此次公开招聘工作接受贵州省安全生产监督管理局纪检监察室、有关部门及社会公众监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

(三)咨询电话：0851—86891929、86891129;

监督电话：0851—86891214。

六、未尽事宜，由贵州省安全生产监督管理局商省人力资源和社会保障厅确定。

本方案由贵州省安全生产监督管理局负责解释。

附件1：《贵州省安全生产监督管理局2016年公开招聘直属事业单位工作人员岗位及要求一览表》

附件2：《贵州省安全生产监督管理局直属事业单位公开招聘人员报名表》

关于2016年贵州省安全生产监督管理局直属事业单位招聘方案就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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