根据工作需要，福建思明区市政园林局2016年补充非编聘用人员招聘2名非在编工作人员。现将有关事项公布如下：

一、岗位描述

燃气安全监管员2名：负责燃气安全监管工作及完成领导交办的其他工作，本岗位必须适应24小时值班备勤，随时应对燃气突发事故，要求较高体力。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

(二)品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)厦门市户籍;

(五)大专及以上学历,专业不限;

(六)年龄要求35周岁以下，男、女各1名。军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下。

三、招聘程序

(一)公布发布招聘信息及报名

1、发布招聘信息：

招聘信息于2016年8月31日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、思明区人力资源和社会保障局网站(www.0592hr.gov.cn)、厦漳泉公共招聘网(www.xmzyjs.com)和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时公布。

2、报名方式：

现场报名。报名时须填写《思明区市政园林局补充非在编人员报名表》一份(详见附件1)，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书原件和复印件(1份)。

①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)，请在报名期间法定工作时间内携带身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话2892062)。

②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)。

③军人随军家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料(联系电话：6332222);随调随迁家属由厦门市人社局军转处(联系电话：5366535)审核并出具书面证明材料。

3、报名时间:

2016年8月31日—2016年9月8日(工作日，上午8：30-11：30;下午15：30-17：30)。

4、报名地点：

厦门市思明区曾厝垵西路300号燃气管理中心(三楼);

联系人：小马，报名电话：2661691。

(二)资格初审

1、报名结束后由思明区市政园林局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区人力资源和社会保障局网站。审查未通过的，由思明区市政园林局电话告知应聘人员不通过的原因。

2、初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区市政园林局提出意见，经区非编招聘领导小组批准后方可降低比例招聘。

3、查询资格初审结果

应聘人员登录思明区人力资源和社会保障局网站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4、准考证发放

初审合格者，由思明区市政园林局发给笔试准考证。

(三)考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试

笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为行政职业能力测试。

笔试结束后，应聘人员可登录思明区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点见准考证。

加分规定：

(1)服务基层项目毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生。指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。

(2)从我市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后2年内加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。

大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业2年内的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内的。

(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

(4)符合以上加分政策的报考人员须在报名时如实填报，并向思明区市政园林局提供相应的加分证明等材料，否则视为放弃享受加分政策。

2、面试

面试人选从参加笔试人员中按拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区市政园林局进行资格复核，资格复核通过者，由思明区市政园林局发给《面试通知书》。

面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单由思明区市政园林局发布在思明区人力资源和社会保障局网站。面试具体时间和地点另行通知。

3、综合总分

综合总分为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录思明区人力资源和社会保障局网站查询。