(三)面试

教育类岗位面试内容包括仪表、说课等方法。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定，说课为拟任教学科相关课本，抽签决定说课题目，当场背课后进行说课，当场打分;医护和其他类岗位面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容，面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试时间、地点详见《面试通知单》。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组顺序，并按面试分组的招聘计划确定。

考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。

4、面试及格分数线以上考生计算综合成绩，确定进入体检考生名单

考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。

四、体检

教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行，其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察对象。

五、考察

考察工作由用人单位和主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续。

考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核。

应聘人员体检、考察不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的按总成绩依次递补其他考生。

请考生及时关注深州市人力资源和社会保障局有关信息的发布。

如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

人社局咨询电话：0318-3325096

卫计局咨询电话：0318-3312573-825

教体局咨询电话：0318-6172012

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

点击下载:

1：深州市教体局事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2：深州市卫计局事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

关于河北深州市事业单位2016招聘144人公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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