为适应发展需要，更广泛地选拔人才，经县政府同意，2016年安徽合肥肥西县委宣传部招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位及条件

本次招聘工作人员共4名。详见附件《肥西县2016年县委宣传部公开招聘工作人员岗位表》

招聘对象还须符合以下条件：

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄为25周岁及以下，即1991年1月1日及以后出生;

3.岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)本县现有在编在聘人员。

三、招聘程序和办法

公开招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过肥西县人力资源和社会保障局网、中国肥西等网站，向社会统一发布。

(二)网上报名与资格初审

1.考生登录肥西县人力资源和社会保障网(二级域名:http://yyjy.lzwxweb.com)报名，统一报名时间为2016年10月8日9:00至2016年10月10日12:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至10月11日12：00前登录肥西县人力资源和社会保障网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

2.报考职位查询。详见附件《肥西县2016年县委宣传部公开招聘工作人员岗位表》。

3.提供报名信息。报考人员报名时，填写《肥西县2016年县委宣传部公开招聘工作人员报名表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

4.缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格审查的报考人员于10月12日16:00前登录肥西县人力资源和社会保障局网通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试费90元/人，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。

5.开考比例。报名人数与招聘人数的比例达到3：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收笔试费用。

6.打印笔试准考证。缴费成功的考生于10月17日至10月18日直接从肥西县人力资源和社会保障网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(三)笔试

1.笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行，笔试总分100分(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。(1)岗位161001考试科目为《综合知识》和《申论》两科。《综合知识》：主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达及写作相关知识，满分为100分，占笔试成绩的60%。《申论》满分100分，占笔试成绩的40%。(2)岗位161002考试科目为《综合知识》和《专业知识》两科。《综合知识》：主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达及写作相关知识，满分为100分，占笔试成绩的60%。《专业知识》：主要包括现代文学阅读和作文等，满分100分，占笔试成绩的40%。

2.笔试时间:2016年10月19日上午8:00-9:30《综合知识》;10:00-11:30《申论》或《专业知识》。

3.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

4.面试入围比例：依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:3比例从高分到低分确定面试人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。

(四)资格复审

县人社局会同县教育局、县纪委(监察局)等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。资格复审合格的，缴纳面试费用80元/人，现场发放面试通知书。

资格复审时须携带网上打印的资格审查表、笔试准考证、与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历证书原件与复印件(原件审查完退回)。属非本县在编正式工作人员的，除提供上述材料外，还须提供单位同意报考证明(加盖公章)。