根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合医院业务发展需要，2016年湖南财贸医院招聘工作人员6人，现将具体招聘方案公告如下：

一、 组织领导

招聘工作在省人力资源社会保障厅的监督指导和省供销社的领导下，医院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设医院人事科，负责组织整个招聘工作, 省供销社纪检监察部门和医院纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

(三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德;

(四)符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;

(五)符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南省财贸医院网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

报名时间：2016年 10月10日8时至10月18日17时止(休息日除外)。

报名地点：湖南省财贸医院人事科

报名方式：采取现场报名。

请应聘者到湖南省人力资源社会保障厅网站(www.hnrst.gov.cn)表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。同时请携带本人有效身份证、学历学位证、执业资格证等相关资料原件和复印件直接到我院人事科报名。

所要求的学历学位证书(国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书)、相关资格证书须于2016年9月30日前获得

(三)资格审查：依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南省财贸医院网站予以公示。

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：采取笔试、面试、技能操作相结合的方式(按百分制折算成综合成绩 ,其中笔试占综合成绩的40%、技能操作占综合成绩的35%、面试占综合成绩的25%。)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为医学三基知识。

技能操作、面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定技能操作和面试人员。技能操作主要测评应聘人员的动手能力;面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的语言表达、组织协调、综合分析能力等。

参加考试时请携带身份证和准考证参加考试，具体考试时间另行通知。各环节考试成绩在湖南省财贸医院网站公布。

(五)体检考察：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩为准)，按1:1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力及是否违反政策法规等情况。

有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。