编辑:
2016-09-27
五、考试
本次招聘考试采用直接面试方式。面试满分为100分,60分合格,成绩未达到合格分数线者,不予录取。面试结束后,当场反馈考生本人面试成绩,根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生所报岗位的成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检和考察。
面试人员名单、面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。
六、体检
根据考试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障厅门户网站和广东省公共资源交易中心网(单位网站)公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)网上邮件报名方式,接收报名信息应计算到报名截止日的24:00为止。
(二)关于递补调剂的说明。
因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
咨询电话:020-62791636
监督投诉电话:020-62791700
附件:
1.广东省公共资源交易中心2016年公开招聘工作人员岗位表.xls
关于广东省公共资源交易中心2016年招聘公告就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。
相关推荐:
标签:公告简章
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。