上海世博会博物馆是经市编委批准的全额拨款事业法人单位，隶属于上海市文化广播影视管理局。

作为上海市政府和国际展览局合作共建的博物馆和上海市“十二五”规划的重点文化设施建设项目之一，上海世博会博物馆是一座全面展示中国2010年上海世博会盛况和1851年以来的历届世博会历史及2010年以后各届世博会情况的国际性博物馆，并被国际展览局授权为世博会唯一官方博物馆和国际展览局官方文献中心。世博会博物馆新建工程选址于原世博浦西园区内，占地4公顷，建筑面积约4万平方米，已于2013年底动工，2017年将建成开放。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开专业技术岗位工作人员，具体2017年4月上海世博会博物馆招聘如下：

一、招聘岗位及职数

安全保卫部副部长职数：1名

干部管理与绩效考核主管职数：1名

特效影厅综合管理员职数：1名

二、岗位说明及招聘条件

(一)安全保卫部副部长

主要岗位职责：

1、制定并负责实施年度安全保卫工作计划，编制部门费用预算，合理控制运营成本，建立、健全各类安全、保卫等制度。

2、全面统筹协调人防、物防、技防等安全保卫管理工作，制定并完善世博馆安全管理体系与安全保卫运营方案。

3、以确保文物安全为重点，落实治安防范责任制和各项安全防范措施。

4、了解和掌握单位内部不安定因素和治安隐患，处理各类矛盾纠纷，做好疏导和整改工作。

5、制定处置突发事件、反恐防暴、特殊保卫等相关预案并组织必要的演练。

6、熟悉并有效管理馆内安全与技术防范相关设施设备。

岗位要求：

1、本科及以上学历，50周岁以下。

2、10年以上安全管理工作经验，其中5年以上大型国企或大型连锁企业管理经验。

3、熟练掌握相关法律、法规、政策及安全保卫专业知识，具有高级保卫师证书或消防(中级)、技防二级以上资质证书。

4、熟悉安保系统设施设备，了解安保系统运行和检查测试。

5、有强烈的政治意识、责任意识和大局意识，有较强的敏锐性，组织协调能力、指挥能力较强，执行力高、抗压力强。

(二)干部管理与绩效考核主管

主要岗位职责：

1、构建并完善干部管理制度体系，并组织实施。

2、制订、完善岗位管理制度、流程，搭建岗位管理体系。

3、编制绩效管理工作规划，制订年度绩效考核目标、分解目标并组织实施绩效考核工作。

4、建立、完善考核评估体系及岗位晋升体系，协助和指导各部门绩效考核工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，中共党员，40周岁以下。

2、10年以上企事业单位党政干部管理、绩效管理相关工作经历。

3、具有扎实的人力资源专业知识，熟练掌握国家有关干部管理、人事管理的政策、法规。

4、有较强的组织能力、分析能力，政治意识、责任意识、大局意识和创新意识强，执行力高，抗压力强。