编辑:sx_wangha
2017-04-14
依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)规定,2017年渭南市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员 941名,其中中小学幼儿园新任教师 658名,其他事业单位工作人员283名。现将2017年渭南市事业单位招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民应有的政治权利。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件(招聘计划一览表见附件1、附件2)。
4.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1981 年4月17日至1999年4月17日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以招聘岗位要求为准。
5.身心健康,能适应岗位要求。
6.有户籍限制的岗位应在2017年4月11日前(含4月11日)正式落户(即办结落户手续)。
(二)不符合招聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
3.在读的全日制普通高等院校非2017年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生不得用以往取得的学历报名);
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5. “服务基层项目”人员截至2017年7月31日最低服务期未满的,不得报考(大学生村官服务未满2年的,特岗教师、振兴计划人员服务未满3年的,均不得报考,西部计划人员不作服务年限限制);
6.行政事业单位在职工作人员,凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定,未满服务年限或不符合有关规定的不得报考;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的;
8.在近年来的渭南市事业单位公开招聘中,在面试环节(含面试)之后无正当理由放弃的;
以上均不准许报名。
二、招聘程序
本次公开招聘工作,按照发布招聘信息、网上报名与网上资格初审、缴费和下载准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布招聘信息
在渭南市人民政府网站(www.weinan.gov.cn)、渭南市人力资源和社会保障局网站(www.snwn.lss.gov.cn )、渭南市教育局网站(www.wnedu.gov.cn)上发布公告。应聘人员对岗位资格条件中的专业、学历、学位等需要咨询时,可直接拨打岗位后面的咨询电话进行咨询。
(二)网上报名与网上资格初审
本次招聘采取网上报名和网上资格初审,不设现场报名。网上报名平台进入路径为: 从渭南市人力资源和社会保障局网站(http://snwn.lss.gov.cn)点击“人事考试网” 按钮进入渭南市人事考试信息网报名。
网上报名按以下程序进行:
1.提交报考申请
报考人员在4月17日9:00至4月20 日17:00间登录渭南市人事考试信息网注册报名。报考人员每人只能报考一个岗位。
报考人员提交有关信息应全面、准确、有效,对所填信息的真实性作出承诺。若报考人员所填信息与本人真实信息不符,一经查实,即取消应聘资格。
报考岗位有从业资格证(如教师资格证)等证件要求的,应聘人员必须在报名表的“补充说明”项对资格证件取得情况进行说明,否则资格初审将不予通过。
“服务基层项目”人员报考本次事业单位招聘的,须在“个人工作简历”项填写清楚“服务基层项目”的项目种类及服务开始日期(具体到年月日)
2.查询资格初审结果
网上资格审查时间为2017年4月17日9:00至2017年4月21日17:00。在此期间,报考人员可登录渭南市人事考试信息网查询是否通过了资格初审。
4月17日9:00至4月20日17:00,资格初审未通过前考生可以更改报考岗位,审查通过后的报考岗位信息不得更改。
4月20日17:00报名平台关闭,4月20日17:00至4月21日17:00期间,报考人员可以查询审核状况,但报考岗位资格审查未通过的,不能再改报其他岗位。
为指导报考人员合理报名,将于4月18日、4月19日每天下午17:30左右在渭南市人力资源和社会保障局网站公布截止当日17:00各岗位报名人数情况。4月20日不再公布各岗位报名情况。
对报考人员的资格审查,既有网上报名时的资格初审、面试前的资格复审,也包括面试、考察、公示,以及聘用审批、试用期管理等,资格审查贯穿于招聘工作全过程。
考生应仔细查阅岗位资格条件说明,谨慎选择报考岗位,选准岗位代码。对于误报、误审进入笔试环节的,将对该报考人员的成绩按无效处理。
标签:公告简章
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。