凡符合报名条件的人员，直接进入面试。

考试时间为2017年4月27日，面试由射阳县人民医院组织实施，射阳县卫生和计划生育委员会监督，主要考核应聘者的素质能力和专业水平，总分为100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

五、体检考察和公示聘用

考试结束后，在成绩合格的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选(成绩相同的，加试决出名次，加试形式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由射阳县人民医院组织考察，并根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，因个人放弃，体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局、射阳县人民医院网站上公示3个工作日。

对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,则予以解聘。

应届毕业生于2017年8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-82356002(射阳县人民医院人事科)

七、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受射阳县卫生和计划生育委员会、射阳县人力资源和社会保障局的监督。

监督电话：0515-82367776(射阳县卫计委)

0515-82309009(射阳县人社局)

17江苏省射阳县人民医院招聘编外专业技术人员就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入江苏公务员或事业单位栏目查看更多信息~