考试工作结束后，按考试总成绩等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检费用个人负担。

体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核参照省公务员录用实施办法执行。

当体检、考核出现不合格，或体检和考核合格者弃权时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员考试总成绩相同的按微机打字成绩的高低进行排名。

四、招聘人员的待遇

1、聘用制书记员不转人事档案，聘用期2年，试用期3个月。试用期内薪资标准按照齐齐哈尔市最低工资标准发放，试用期满合格后，每人月工资为1270元，单位为其缴纳五险费用(单位应缴部分，此费用标准随国家标准浮动)。具体待遇以聘用合同签订为准。

2、在合同履行期间，如国家相关主管部门及上级法院对聘用制书记员有新的政策、规定和要求，则按新的政策、规定和要求执行;如国家相关部门及上级法院不允许录用聘用制书记员，则按照要求即时解除合同。

五、签订聘用合同

根据微机录入测试和笔试、面试情况择优确定接收人选，组织人员与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作。实行即时考核，经考核违反工作纪律或不适应工作需要的退回派遣公司，工作表现优秀的，派遣期满后经相关部门批准可以续签聘用合同。

联系人：李贵林

联系电话：6562417

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