根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江图书馆决定面向馆内外公开招聘读者活动推广部主任。现将浙江图书馆2017年招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江图书馆为浙江省文化厅下属公益一类事业单位，是国内创办最早的省级公共图书馆之一，全国古籍重点保护单位。浙江图书馆总馆位于杭州市西湖区曙光路73号，另有孤山馆区、大学路馆区及湖州南浔嘉业藏书楼。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘读者活动推广部主任1名，为专业技术岗位。

(一)定岗部门

读者活动推广部是浙江图书馆为读者开展阅读推广、提供讲座展览、社会传播等公共文化活动，以及开展全省阅读推广活动的组织策划、统筹协调和业务指导的业务部门。部门人员定额6名(含部门主任)。

(二)岗位职责

主持部门工作，带领部门人员完成馆部下达的年度部门目标任务。具体负责部门业务工作规划和人员管理，与馆内相关部门业务合作与协调，以及全省公共图书馆读者阅读推广活动的组织策划与协调指导。

为提升管理效能，此次招聘的人员也可根据自身实际和意愿，同时兼管会展中心的运营管理工作，运营效益纳入其绩效考核的范围。

(三)招聘条件

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和本单位明确参照执行的有关规定条件，同时符合招聘岗位下列具体要求：

1、具有硕士研究生及以上学历(具有中级专业技术资格者可放宽到本科)，专业不限;

2、具有3年以上宣传推广、展览策划、公共关系或图书馆服务等相关工作经历;

3、年龄一般要求在40周岁及以下(1976年4月28日后出生)，具有博士研究生学历或副高级专业技术资格的人员可放宽至45岁。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

报名采用电子邮件方式。报名人员请于2017年4月17日(星期一)至2017年4月28日(星期五)期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘读者活动推广部主任+是否兼管会展中心运营管理+姓名”)到专用邮箱zhaopin@zjlib.cn。

报名材料包括：填写完整的报名表;本人身份证(正反面)、学历证书、专业技术资格证书、本人近期2寸证件彩色照片电子版、劳动(聘用)合同、社保缴纳记录和其他相关证明(如有关单位出具的有关宣传推广、展览策划、公共关系或图书馆服务等工作经历证明)材料扫描件。工作经历年限按足年足月计算到报名截止时

报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消本次招聘计划。