2015年事业单位行测判断推理模拟题(附答案)

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2015-12-11

1.【答案】B。解析:题干中的前提是两项:

Ⅰ.关心员工个人发展的领导→管理得法的领导

Ⅱ.关心员工个人发展的领导→首先把注意力放在员工的职业生涯发展

推论是:管理得法的领导→首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导。很显然,B项是欠缺的一项前提。

2.【答案】C。解析:复言命题推理。根据题干“所有客人都是坦率的人”和“没有坦率的人会隐藏他们的真实感觉”,可以得到“没有客人隐藏他们的真实感觉”。题干中第一句“或者所有客人尽情游玩,或者有些客人隐藏他们的真实情况”是一个相容选言命题,否定一个选言肢,就要肯定另一个选言肢,故所有客人尽情玩乐,即C项。

3.【答案】A。解析:这三个部门正好占该单位总人数的30%,而在三个部门被撤销后整个单位实际减员15%,这说明至少有15%的人员被调入其他部门,所以Ⅰ正确。整个单位实际减员15%,并不能说明单位内部调动人员只有15%,所以Ⅱ不一定正确。被撤销的部门中的留任人员很可能大于15%,所以Ⅲ不一定正确。

4.【答案】A。解析:结论型题目。题干的前半段说明了转基因水稻的经济效益,后半段说明了转基因水稻的健康效益,故A项是全面、正确的推断。

5.【答案】B。解析:结论型题目。从“国家之间还应积极寻找利益的汇合点,合作解决人类面临的共同问题”可以直接得到B项;A、C属于无关项,文中并没有涉及;D项过于绝对。

6.【答案】D。解析:削弱型题目。题干中统计的烟草业的广告收益和支出,是世界各烟草企业的合计。烟草企业Z烟草公司在广告上的支出和收益与行业整体情况可能存在很大的差别。董事A的观点正是忽视了这样一个事实,即世界烟草业是一个由处于竞争状态的众多经济实体组成的。D项最有力地质疑了对董事A的结论。故答案选D。

7.【答案】D。解析:加强型题目。论点为:“现代社会和市场经济要求人人做积极参与公共生活、敢于捍卫自己权力的公民”,D项直接加强了论点;A、C两项是无关项;B项为真,则说明现代社会的要求与传统的不同,但不足以推出结论,加强程度不如D项。故答案选D。

8.【答案】D。解析:采用代入法。将A项代入题干,可发现甲厂不擅长生产消毒柜;将B项代入,则乙厂与丙厂生产产品重复;将C项代入,丙厂不擅长生产微波炉;只有D项符合题干决策原则。故选D。

9.【答案】B。解析:前提型题目。题干通过薪水的对比得出结论,除非政府雇用的专业技术人员更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府的专业技术人员就有可能流失到私营企业。这个推理的前提就是,薪水是衡量个人利益的标准。B项指出,比起私人企业,政府并没有给专业技术人员提供除薪酬以外的更好的其它条件,如更好的工作环境或福利。这实际上排除了其它利益对个人的诱惑力,从而薪水成为衡量个人利益的标准。所以选B。

10.【答案】B。解析:解释型题目。题干指出由于幼年特征可以唤起成年人的慈爱和养育之心,所以人们被拥有人类婴儿特征的动物吸引而养它们做宠物。

A项属于过度推理,题干中没有提到人在穿衣打扮方面的幼稚化倾向;C项米老鼠并不是人们的宠物,是无关项;D项也是无关项,因为题干中没有提及孩子的心理成长问题。只有B项老人们在子女离家后养宠物寄托抚爱之情,可以用题干中的结论来解释。

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