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2014-09-05
参加浙江公务员的广大考生,还在为找不到真题而烦恼么?小编特意为考生提供了浙江公务员面试真题,便于参加浙江公务员的考生复习,具体试题如下:
4月16日上午A卷 浙江省级机关公务员面试真题
1、古语有云“三十而立”,很多人在三十岁时就事业小有成就,但在公务员队伍中,三十岁可能还只是一个普通科员,请你谈谈自己的看法。
【测评要素】求职动机与拟人职位的匹配性
【答题要点】
(1)各行各业有自己的职业特点,对事业是否有成就有不同的衡量标准。
(2)有的行业很年轻时就可以有很突出的成就,如互联网、贸易等,而有的行业需要经过较长时间的积累,拥有比较丰富的经验后才能有所发展,如公务员,三十岁可能还只是一个普通科员也是正常的,并不表示以后就没有发展前途。
(3)作为一名公务员,应该着眼于做事,而不应该着眼于做官,不管职务高低,只要全心全意为人民服务,就是对社会做出了自己的贡献。
2、在现实生活中,有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日,却不记得父母的生日,请就此现象谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)能记住明星、偶像的生日而不能记住父母的生日是一种消极现象。
(2)孝顺父母、感恩父母是做人的基本要求。平时要多与孩子沟通,引导他们理解并尊重父母,培养一颗感恩的心。
(3)学生喜欢、崇拜明星、偶像本身无可厚非,但要引导他们正确认识明星,主要应该欣赏明星、偶像获得成功背后付出的艰辛。
3、春节期间,你陪同领导到农村慰问贫困户,贫困户有15户,但是你们只准备了10份慰问金和慰问品,而且一时买不到同样的慰问品,你能提供几种处理方案?
【测评要素】应变能力、计划组织协调能力
【答题要点】
(1)重新分配慰问品,同时增加每户贫困户的慰问金。
(2)向其余5 户发放等值的慰问品和慰问金。
(3)在当地重新购买慰问品,原来的慰问品留着下次再用。
4、成功学认为,要想赢得胜利,就永远不要说“不可能”。但是中国古语也有“人力有时尽”、“知难而退”的说法。你对此有何想法?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)两者看似矛盾,其实辩证统一。
(2)想成功就得尝试,不尝试就认为不可能,这种态度不可取。要想获得成功,必须具备这种信心和勇气。
(3)经过尝试,如果遭遇失败,就要分析其中原因。确实无法克服困难的,就要知难而退。
4月16日上午B卷 浙江省级机关公务员面试真题
1、小时候,每个人都有关于未来职业的理想,请结合你报考公务员谈谈自己理想认识的发展。
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性
【答题要点】
(1)成为公务员是我的职业理想。
(2)政府部门能为有志青年提供施展才华和抱负的广阔舞台。
(3)我具备了成为一名公务员的条件:政治上、学习上、能力上和性格上。
2、领导指派你带领单位的10个团员青年到社区做义务普法员,你准备怎样完成这项任务?
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
(1)了解普法宣传的内容、时间、地点和对象,在此基础上做出计划,征得领导同意后实施。
(2)对10名团员青年进行必要的培训,并明确各自的职责范围。
(3)运用黑板报、讲座、表演等形式开展宣传。
(4)根据反馈情况,调整工作方法,以取得更好的效果。
(5)普法结束后作出书面总结,并向领导汇报。
3、你刚到机关工作,同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做,而你并不能很好地完成,甚至受到了领导的批评,你怎么办?
【测评要素】人际关系的意识与技巧
【答题要点】
(1)保持冷静。作为一名公务员,受到领导批评是难免的,关键是正确认识,妥善应对,而不能有抵触情绪。
(2)在适当的时间、适当的场合以适当的方式进行沟通,婉拒同事交办的工作。
(3)平时注意与领导沟通,争取理解和支持。
4、近日,西南交大附近一服装店贴出这样一则告示:“博士3折,硕士4折,博士研究生5折,硕士研究生6折,重点本科7折……如果没有大专以上文凭,对不起,本店概不打折!”你对此现象有何评论?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)从商家看,这种做法是一种营销和炒作手段,本身无可厚非。
(2)从一定意义上讲,这种做法体现了尊重知识、尊重人才,值得提倡。
(3)但这种做法把学历与折扣联系起来,不够严肃和科学。
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