3、提供相关资料：

本人身份证、户口簿、学历证书、有关电脑操作证书等原件及复印件各1份、近期免冠1寸彩色照片2张，填写报名登记表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

报名结束后经资格确认，条件符合的人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。资格审查合格的人数不足3人的，不开考;资格审查合格的人数少于6人的，招聘1名。

三、考试形式、时间

1、考试形式：笔试和面试。按笔试分占40%，面试分占60%，记入总成绩。

2、考试时间：笔试时间、地点详见准考证。考试结果在上虞市上浦镇人民政府网公布。

3、面试安排：面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1：3比例确定面试人选，面试时间、地点另行通知。

四、体检、考察、聘用

1、体检：按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

2、考察：对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，因考察不合格致使选聘人达不到选聘要求的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

3、聘用：经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的，办理相关聘用手续。

4、其他规定：已与市内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者，一律取消聘用资格。

五、报酬待遇

试用期工资按每月1200元标准发放，试用期为三个月。试用期满合格者，正式办理聘用手续并签订劳动合同，经济待遇标准按照虞人社[2011]26号文件精神执行。

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