(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩，成绩保留两位小数。

1.笔试

时间、地点以准考证为准。

科目：综合基础知识和写作。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试

面试方式为结构化面试。时间地点另行通知。

(三)体检、考察

考试完毕，根据总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，在本县服务期限至少为五年。

(五)其他

应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位根据考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在云和县人事网(http://www.yhrs.gov.cn)公布，供应聘者查询和社会监督;招聘过程相关信息在云和县人事网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述单位反映，以便及时研究处理：

1.云和县人力资源和社会保障局公务员管理科：5121631

2.云和县就业管理服务处：5122184。

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