1、笔试。

笔试初定于11月中下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容为综合知识，包括财务、会计、审计、投资(资本运作、证券学)、法律和企业管理等相关知识。笔试采用闭卷方式进行。考试时间2.5小时。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2、资格复审

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审。入围面试人员需提供本人户口簿、身份证、学历、学位证书(留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》)、专业技术职务资格证书、任职时间证明和其他相关证明材料原件和复印件。

3、面试

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任能力和综合素质。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省国资委网站进行公示。公示时间7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

(五)聘用待遇

聘用人员列入省属企业专职监事专项事业编制管理，与省属国有企业监事服务中心签订聘用合同。

聘用期为3-4年(含试用期6个月)。聘用期满，根据工作需要、考评情况和个人意愿，可以续聘，也可以不再续聘。续聘的，下一聘期仍约定固定期限。

聘用人员实行年薪制，包括基本年薪9.6万元，绩效年薪平均8.4万元。基本年薪按月发放，绩效年薪通过年度考评后发放，上下浮动。

聘用期间，“五险一金”按国家有关规定办理。

(六)其它

应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、主管部门网站(www.zjgzw.gov.cn，通知公告);

2、浙江省人力资源社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘”);

招聘信息过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省国资委(监察专员办)：0571-87059569;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571—87059173(吕超)

电子邮箱：lvc_sgzw@zj.gov.cn

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