(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。按照笔试、面试分别占40%和60%的比例计算综合成绩(满分100分)。

1、笔试。初定于11月下旬在浙江师范大学附属中学校内举行，具体安排以准考证为准。

笔试内容：内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教育基础理论。

笔试时间和具体地点届时另行通知。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。面试时间和地点待笔试成绩公布后通知。

面试项目包括试教和现场答辩(着重考查仪态仪容、语言表达能力和思维应变能力)。

面试最低合格分数线为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据综合成绩从高分到低分，按招聘人数1：1比例确定体检、考核对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。

考核办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江师范大学附属中学网站(公开招聘信息专栏)

2、浙江师范大学(人事处)网站(公开招聘信息”栏目)。

3、浙江省人力资源和社会保障网("专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江师范大学监察处：0579-82282319

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：00579-82282403(程老师)、82283180(肖老师)

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