由教育局和招聘学校组成招聘工作组赴天津职业技术师范大学(11月24日)、浙江财经学院(11月27日)进行现场招聘。

1.报名：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。由本人填写《嘉善县2013年公开招聘教师登记表》，并提交相关材料：

(1)自荐书(包含本人学习简历、基本情况、专业业务水平和能力等内容);

(2)各类获奖证书原件及复印件;

(3)《居民身份证》原件及复印件;

(4)学生证原件及复印件;

(5)近期一寸同底证件照3张。

无法现场提供有效书面证明材料的，也可由所在学院或系提供证明材料。

2.笔试：以不少于1：3(最低不少于1:2)的比例由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试，如果报名人数不足比例要求的，招聘计划数相应核减或取消，笔试主要考核考生的专业知识和能力;

3.面试：以不少于1:2的比例对笔试人员进行面试考核，面试主要考核职业类学校教师的基本素养和专业能力，采用专家问答或试讲等形式(特殊情况下亦可以采用面试先行);

4.技能考试：对参与面试的人员进行专业技能的测试;

5.确认意向：对综合成绩(笔试30%+面试20%+技能50%)在最低分数线(60分)以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1确定录用意向(综合成绩并列的，以技能测试成绩高的优先)。

6.后续：体检、公示、录用等工作待后期招聘完成后，按照有关规定一并实施。

(二)第二轮县内组织招聘

根据高校招聘的结果，对未能落实的学科进行第二轮招聘，具体时间、招聘办法以及学科、人数详见11月底发布的招聘信息。

(三)体检、考察。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象(成绩并列的，以技能测试、笔试、面试为序，成绩高的优先)，如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。教育局在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。体检或考察不合格者淘汰，此名额不再递补。

(四)公示拟聘用名单。对经考试、体检、考察合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7个工作日。

(五)办理聘用手续。对符合条件的拟聘用对象，在报到时与聘用学校签订3年聘用合同，试用期6个月。

五、招聘的其它事项

1.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用。

2.面向全日制非师范类普通高校应届毕业生和社会招聘的专业教师，在二年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系。

3. 全日制普通高校应届毕业生不能在2013年8月25日前提供相应的毕业证书、学位证书的，不予聘用。

4.招聘公示结束后，如遇聘用人员变动，不再依次替补。

5.本招聘简章的解释权属嘉善县教育局。

6.联系电话：0573-84023497或84125280或84027236