【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“衢州学院附属学校、实验学校赴浙江师范大学应届毕业生”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据衢委办〔2007〕90号、衢市人劳公〔2008〕148号文件精神，现就衢州学院附属学校(衢州市实验学校)赴浙江教育厅组织的2012年12月2日在浙江师范大学举办的2013届高校毕业生招聘月活动中招聘2013年优秀应届毕业生的有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据学校办学需求，拟招聘2013年优秀应届毕业生共10人(具体计划详见附件)。

二、招聘范围和条件

1.招聘范围：2013年浙江师范大学及全国高校本科及以上师范类优秀应届毕业生，生源地不限。

2.招聘条件：

(1)遵守国家宪法、法律、法规;

(2)愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正;

(3)除招聘岗位特定要求外年龄在28周岁以下;

(4)身体健康;

(5)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

三、招聘程序和办法

1.发布招聘信息。由衢州市人力社保局、衢州学院附属学校和浙江师范大学提前在衢州市人力资源和社会保障局、衢州人才网及浙江师范大学校园网公布招聘信息。

2.报名。用人单位与毕业生面谈，审阅毕业生推荐表，审核报名对象资格，按岗位招聘计划不低于1：3比例择优确定参加笔试人员。

报名时间：2012年12月2日上午。

报名地点：浙江师范大学。

资格审查由市人力资源和社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行审核。

3.笔试。笔试科目：专业科目一门，满分为100分，主要考察对报考岗位专业知识的理解掌握深度和灵活度。笔试成绩60分为合格，笔试不合格者不能进入面试。

笔试时间：2012年12月2日下午2：00至4：00。

笔试地点：浙江师范大学。

笔试的命题、考务工作由市人力社保局和衢州学院附属学校统一组织。

4、面试。笔试结束后，从高分到低分按岗位招聘计划数的比例确定参加面试人员，招聘计划数为1人按1:5确定，招聘计划数为2人及以上按1:3确定。上线人数不足比例的按实际上线人数进入面试。面试以试教形式考察考生的教学能力和水平，试教以用人单位为主，组织进行学科课堂教学评价。面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

面试时间：2012年12月10日。

面试地点：衢州学院附属学校。

5.体检。面试结束后，从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检工作在纪检部门的监督下由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。体检不合格者可依次递补。