1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。　　笔试内容为护理专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位 1：2的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足1:2比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件备查。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和杭州市儿童医院网公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订《就业协议书》，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

联系电话：(0571)85463997、85450806

邮寄地址：杭州市文晖路195号 杭州市儿童医院人事科

邮 编：310014 联系人：周老师 杜老师

杭州市儿童医院

2012年12月10日