1、考试采用面试和笔试相结合的分数评定法，总分为100分。面试成绩占总成绩30%，笔试成绩占总成绩70%。先面试后笔试，面试后所有考生进入笔试。

2、面试由用人单位组织实施，主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。笔试由市卫生局统一组织实施，考试内容为本专业知识。

3、同一岗位报名人数与招聘计划数按2：1比例组织考试。报名人数不足2：1比例的，按温人才(2007)1号文件规定执行。

4、根据应聘人员总成绩(60分以下的不予录取)，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检考核入围人员(如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先)。如有体检、考核不合格或自动放弃的，在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

5、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》标准执行。

6、体检合格者，由聘用单位组织考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。

四、公示、聘用

(一)考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州人才网、温州市卫生局网予以公示。公示7个工作日无异议的，按规定程序办理聘用手续。

(二)拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

(三)事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。

五、报名时间、地点：

1、报名时间：2011年12月20日—25日，上午8时30分至11时30分，下午14时至16时30分(星期六、星期日不受理报名)。

2、报名地点：温州市中医院 联系电话：88237528

温州市卫生局

2012年12月10日