考试一般采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试内容主要包括综合性基础知识和岗位相关专业知识。

笔试结束后，按成绩从高分到低分排序，按1︰5比例确定入围面试人员;实际参加笔试人数低于该比例的，全部入围。

2、资格复审

面试前，应聘人员应携带报名材料原件，按指定时间、地点参加资格复审。

3、面试

采用半结构化面试方式进行。内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问，主要考查应聘者的专业水平、岗位认知、语言表达、沟通协调、应变能力等综合素质。

面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩，最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为岗位体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或按规定被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(http://www.zjvtit.edu.cn/“人才建设”栏目中的“人才招聘”);

2、主管部门网站(http:// www.zjt.gov.cn，“综合信息/通告栏”);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http：//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

其中，招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘人员自行留意。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省交通运输厅：0571-87816533(人事处), 87813859(监察室);

2、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江交通职业技术学院人事处直接咨询。

地址：浙江省杭州市莫干山路1515号金家渡(浙江交通职业技术学院人事处)

邮编：311112

电话：0571-88481801(杨老师)、88481797(俞老师)