【摘要】福建公务员考试报考人数减少3万多，考录比约为1：30.相比2013年近16.8万的考生。

4月12日，福建省2014年度考试录用公务员公共科目笔试在全省9个考区同时开考。记者从福建省公务员局获悉，本次考试职位的录用计划为4439人，通过资格审核的报名注册人数近13.4万人。按通过资格审核的人数计算，考录比约为1：30.相比2013年近16.8万的考生，2014年全省报考人数减少了3万多人，考录比也比去年1∶22.85提高不少。

据了解，5月8日后，考生可登录福建省公务员考试录用网查询笔试成绩和最低合格分数线，6月上旬可查询进入面试的人员名单。

“金饭碗”争夺战降温

报名人数减少，招录人数下降，对于“金饭碗”争夺战降温的现象，市公务员局一位工作人员认为，考生对基层岗位的积极性不高，是2014年公考热度下降的原因之一。县(市、区)级机关是2014年的用人主体，招录的岗位占比较大。但2014年基层的报考热度仍不高，尤其是偏远地区的岗位，出现了200多个招考职位报考人数未达开考比例的情况。相对而言，省直和市直部门的报考热度虽然略降，但仍高于基层岗位。

此外，招录人数减少也是公考热降温的主因，在政府职能转变、精简机构的情况下，公务员考试降温或成趋势，不仅福建，全国多地招录和报考人数2014年双双下降。另外，中央八项规定后，公务员灰色收入和隐性福利减少，可能影响到报考热情。

“2014年报名时，一些考生来电询问职位和工资待遇问题，一听到工资待遇后，很多人就打消了念头。”在一基层单位负责2014年招录工作的陈晓告诉记者，过去“公务员”是因为工作稳定才被誉为“金饭碗”，但如今，许多年轻人择业观念发生了变化，并不认为考公务员是唯一的出路，而是综合考虑自身兴趣、特长，选择适合自己的职业。“早几年前，我们单位的招考还会出现几十人甚至上百人报一个职位的情况，而2014年就基本上没有了。”该工作人员介绍说。

“公考人”的无奈和执着

“国考”失利转战“省考”，“省考”失利再战“市考”，在我们身边，总有这么一群人，把参加公务员或事业单位考试当作人生最大的奋斗目标，他们从一毕业甚至在大学里就开始为各类各级的“公考”准备着努力着，即使一而再的失败，却依旧不放弃不抛弃……

“公考人”林益方：为了美好的未来，值得一拼

2012年我大学毕业，找了半年的工作，都不是很满意，于是下定决心参加公务员考试，只要条件许可，我就会报名。到2014年，我已经参加了四次“公考”，算是一个老资格的“公考”人，失败的原因很多，有成绩不上线，也有报考同一职位的人数过多被淘汰，还有面试被涮下来的，每次失败自己都总结一下经验，以备下次再战。“公考”作为一条路，该闯就要闯一闯，为了美好的未来，值得一拼。

第一次参加的是2012年市秋季公务员考试，报的是税务部门，不用想就知道这门槛有多高，但我还是全力以赴，光练习笔试的真题，我就做了前后近两个半月，每天掐着时间做，从国家的到地方的，做所有能找到的真题。这是对速度的训练。临近考试，很多人难免会着急、紧张，但我该做的能做的都已经做了，剩下的不是我能左右的，这就是公务员考试中的一部分运气。结果在预料之中，不遗憾。

印象最深的是去年省公考后参加的面试，那天下午，我排的比较靠后，因为成绩不错，我总觉得这次希望很大，可还是有些紧张，一直在等候室走来走去，进去后总算不是很慌乱，至少话说得出口，也算大声，四道题都会，5 分钟思考，5 分钟答题，脑子想了很多，但回答时话题却没怎么拓展，只回答了要点。因此分数很中庸： 72 分。虽然最终没被录取有些遗憾，但对自己已经多了一份信心。

通过这几次的考试，我认为“公考”还算公平了，没啥猫腻。所以惟一得到的结论是，靠自己。