(三)考试

本次选调采用笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

1、笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分100分，笔试成绩低于60分者不得进入选调下一环节。

笔试成绩在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西市人民政府法制办公室网站进行公示7天。

2、面试

根据笔试结果，按照选调职位3∶1比例从高分到低分确定拟进入面试人选。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩低于60分者不得进入选调下一环节。

3、总成绩计算。笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总成绩。

(四)体检和考察

根据考试结果，按照选调职位1:1的比例由高分到低分确定拟进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定拟进入体检和考察人选。体检由鸡西市人民政府法制办公室统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检或考察不合格者不予选调，根据总成绩依次递补。

(五)公示和办理选调手续

确定的拟选调人选，统一在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西市人民政府法制办公室网站进行公示，公示期7天，无异议者，办理选调手续。