但令人吃惊的是，北欧很快走出了困境，而且一跃而领先全球。世界经济论坛(WEF)发布的2006至 2007年全球竞争力排行榜，芬兰、瑞典、丹麦囊括第2、3、4名，挪威和冰岛则分列第12和第14名。而在此之前，芬兰曾连续3年夺冠，挪威更是快速上升为全球国民平均收入最高的国家，约合人均6万美元。这些地区竞争力迅速提升的秘密又在哪里呢?
在不需工作的情况下也可以衣食无忧，人们起初一定选择放浪形骸，朝九晚五的干活谁不烦呀，现在有吃有喝还有零花钱，还不兴高采烈地耍子去也。
1个月还意犹未尽，6个月觉得其实意思不大，等吃喝玩乐1年之后就觉得索然无味了。
很多人会逐步认识到：其实这样胡吃海喝瞎玩毫无意义，找份工作干干可能更有意思。这样一来，回来工作的境界就完全不同了，不是为了谋生，也不是为了金钱，而是完全出自兴趣。从“要我工作”一下升华为到“我要工作”，工作不再是不得已而为之的谋生工具，而成了一种需求，成功地从一种外部动机转变为一种内部动机。每个人为了理想、为了兴趣而工作，不需要任何人的监督和激励，他们发自内心地要在工作中实现个人价值，这样北欧的竞争力能不迅速攀升吗?其他的经济体还能够与之同日而语吗?
营销人工作的三重境界
第一重境界，为了生存而工作。生活中绝大多数人将生活视为一种谋生手段，他们从来没有喜欢过自己的工作，从工作中感受到的只有烦恼和痛苦。只要他们可以不必工作，比如说中了巨额彩票，马上会弃工作如敝履。这样的人不会主动去学习，不会去钻研提升工作绩效的办法，一切工作纯粹是为了应付差事，这样他的人生就在这种应付中消磨掉了，最终他也应付了人生。也许有人会说，那个工作真的乏味，在那里不可能唤起我的激情，那很简单，换一个你真正感兴趣的工作，否则你的人生就虚度了。
第二重境界，为了金钱而工作。有些人不喜欢自己的工作，但又舍不得放弃，因为可以得到丰厚的报酬。这种情况也不少，说得难听一点，在那里工作等于卖身，看在钱的面子上，每天去应付无聊的工作。人生是需要很多钱，但钱不应该成为目的，而只是实现人生价值的一种手段。如果你短暂工作，为了攒钱去实现理想还有情可原，如果几乎一生都去从事在你看来没有意义的工作，那就成为一种悲哀了。
第三重境界，为了兴趣和理想而工作。没有外力的推动，或者很少外力的推动，营销工作主要是因为个人兴趣，或者决心通过工作实现人生理想。李嘉诚现在已经年近八旬，却毫无安享晚年的计划，每天清晨5点59分闹钟一响，马上起床开始一天的工作，不但在办公室里处理公务，而且晚上回家还要跟着电视大声读英语，睡觉前还有挤出时间读书。按理现在李老板富可敌国，他的钱不要说自己，就是儿子、孙子们拼命消费，也可以够用几代人了。他如此勤奋、如此努力只有一个解释，那就是工作里有他的兴趣和理想，通过工作他施展了远大的抱负，实现了人生的价值。