另一方面，TOEIC测试在衡量员工英语学习进步的工作中也起到了至关重要的作用。据了解，1998年1月，在加拿大Montreal省，一个18人的拉法基团队接受了TOEIC测试。随后他们进行了为期四个月的英语培训。当六月他们在法国接受再次测试时，他们的平均成绩由775分提升为840分，达到了预期的效果。
至此，我们可以看到TOEIC帮助拉法基在全球的发展进程中起到了至关重要的作用。因为，拉法基的员工分布在波兰、缅甸、捷克、中国、法国、德国、葡萄牙以及俄罗斯等，通过使用TOEIC这个全球化的标准建立的一个有效、简便以及实用的衡量方法，帮助公司建立起一整套行之有效的内部人力资源管理政策。在加拿大拉法基分公司的培训经理Sylvain Castonguay介绍说："客观地讲, 使用TOEIC标准使我们能够掌握应试者英语交流能力的真正提高。”
除了法国和加拿大，拉法基在全球各地——土耳其、委内瑞拉、波兰以及中国实行TOEIC测试。在中国四川省，拉法基投资超过1.5亿美元建立一个大型的水泥厂。3月17日，在四川省都江堰的这个工厂，拉法基的员工们参加了一次由美国思而文公司管理的TOEIC标准测试.
拉法基高层经理表示，在拉法基全球化的进程中，会充分使用TOEIC测评标准来保证其员工能够方便有效地使用英语进行交流。
TOEIC测试体系帮助“拉法基(Lafarge)”建立了全球水泥王国。
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