与TOEIC考试成绩对应的我国职业英语水平等级标准也已经公布于众。根据这个标准，应试者必须至少获得TOEIC考试200分这一最低起点，才有资格获得职业英语水平等级证书。对达到200分以上者，职业技能鉴定中心将根据不同的分数段颁发5个不同级别的等级证书，分别代表一个劳动者应用英语的水平。据悉，无论应试者任职于跨国公司还是在国内企事业单位工作，这两种由国内外权威测评机构颁发的证书都能对应试者的职业英语能力提供最好的证明。
目前，日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员的英语交流能力;已进入中国的全球500强企业中，有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系，作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。宝洁公司(P&G)1995年就已采用TOEIC考试建立了该公司员工英语能力评测的全球标准，这一群体中还包括了EPSON、辉瑞制药、三星电子、LG、可口可乐、BMW、马自达、Airbus、Northwest Airlines、MobilOil等著名企业。
为此，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心将在今年进一步加强推广TOEIC考试。除应政府部门和内外资企事业单位的要求提供上门诊断考试外，还将在北京等15个地区举办5次社会公开考试。目前，北京高级财务管理专修学院、新东方学校等培训机构已经开展托业考试培训。
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