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什么是劳动保障协理员

编辑:

2013-12-10

  二、鉴定方式

  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考虑均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。

  考评人员与考生配比

  理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;专业能力考核考评员与考生配比为1:20,且不少于2名考评员。

  鉴定时间

  理论知识考试和专业能力考核均不少于60 min.

  鉴定场所设备

  理论知识考试在标准教室进行,专业能力考核在具有一定操作设备的场所进行。

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