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2015-08-04
创建学习型企业文化,保障企业的各项竞争能力的协调发展。通过其导向作用,使企业的各个部门成员都清楚地了解企业的目标,明确各个部门、人员的任务与职责,从而使资源在企业内部合理分配,使每种能力都有使其形成的合理的资源基础。在创建企业文化的过程中应注意,吸取国外企业文化的精华,创建有本国企业自身特色
现在面临着更大的困难和更加艰巨的任务。编辑老师在此也特别为朋友们编辑整理了晋城科技创新和人才开发。
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