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2015-02-07
薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别,制定公平、公开、公正的薪酬制度。 编辑老师在此也特别为朋友们编辑整理了薪酬管理企业人力资源管理。
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标签：人力资源
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