编辑：
2015-10-30
（三）建立良好的人际关系，加强沟通
泰勒认为工人也是生命的个体而不是机器，因此要密切关心工人的思想感情和生活状况，多与工人沟通，推动企业与员工的深层“整合”。 管理者必须认识到员工的需要和愿望，同时还需帮助员工满足他们对归属、对感到自己是他所在的组织中的一个重要成员的自然愿望的追求。这种良好的人际关系和及时的沟通，给工人感情发泄的机会和反馈建议、意见的渠道，企业管理者应与雇员建立良好的沟通能力。这样让工人充分感受到组织的温暖，全心全意为企业着想，不断为企业做出贡献。
编辑老师在此也特别为朋友们编辑整理了泰勒制在企业管理中的运用。
相关推荐：
标签：企业研究论文
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。