13.客户参观/审核陪同

14.负责品质相关人员OJT

15.推行ROHS系统管理

16.主持每周品质检讨会议，参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨

离职原因：  个人原因

**公司 (2001-07 ～ 2005-10)

公司性质：  跨国公司(集团) 行业类别：  互联网、电子商务

担任职位：  品管组长  岗位类别：  总工程师/副总工程师

工作描述：  公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责SMT/AI之品管及生产制程品管(IPQC)，QA，OQC品管人员的管理，与相关单位人员协调品质相事务，教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。

离职原因：  被吉诺公司聘请

技能专长

专业职称：

计算机水平：  高级

计算机详细技能：  熟练office办公软件(work, excel, power point)

技能专长：  10年品质管理相关经验，熟悉品质管理7大手法，SPC,QCC,FMEA，PDCA，PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E，5W2H等

2.了解品质管理系统,ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949，具有ISO9001及ISO14001推行，维护及陪审经验

3.具有生产问题分析能力(cable、PCBA，电子相关产品，SMT/AI)

4.对SEQ/VQA，IQC，IPQC，FQC，OQC，QE，及客诉处理相当熟悉

5.善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理

6.书面英文及不良分析

7.具备ROHS管理推行能力

8.具备培训能力，有相关品质教育训练经验

9.有能力带领50人以上品管团队

语言能力

普通话：  流利  粤语：  一般

英语水平：

英语：  良好

求职意向

发展方向：  本人强项在供应商管理及评估、ROHS管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!

 

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