编辑:
2014-11-21
大三为职业生涯规划实践期,该时期旨在培养大学生的职业工作能力与创新能力,以提高其未来的就业竞争能力。具体应鼓励学生参加各种校园文化活动、社会实践活动、创业计划大赛,或组织人力资源部门的主管与学生交流,帮助学生了解不同企业的文化,得以锻炼与提升社会交往能力、专业实践能力和创新能力。同时,全面检验和熟悉自己的知识和能力结构,在实践中进一步修正职业生涯规划,为顺利走向社会作好准备。
大四为职业生涯规划完善期,该时期以就业服务为重点,旨在提高学生的就业层次与就业率。具体应指导学生做好就业准备,并开始了解就业指导中心提供的用人单位资料信息,强化求职技巧、进行模拟面试等训练,积极参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备,初步完成从学生到职业者的角色转换。
随着高校的招生规模迅速扩大,大学毕业生人数呈逐年上涨趋势,但社会就业岗位的增加数却并不乐观,编辑老师在此也特别为朋友们编辑整理了浅谈高校个性化职业指导的途径。
相关推荐:
标签:教育理论论文
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。