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2015-01-04
（三）职业道德建设与制度建设相结合，规范教职员工道德行为。
教职员工的职业道德建设是道德素质建设的重要内容，由于职业道德建设不具备强制性，所以为了使职业道德规范充分发挥行为约束的作用，就必须运用制度建设与职业道德建设相结合的方式，为职业道德建设提供有力的制度保障，从而提高职业道德建设成效。新时期下，教职员工的职业道德建设既要依靠政治思想教育这一有效途径，也要依靠学校规章制度的约束和校园文化的熏陶、感染。在职业道德建设与制度建设相结合的过程中，应遵循引导与制约、教育与管理的原则，一方面要积极开展政治思想教育，通过树立先进模范来弘扬学校良好的文化传统;另一方面要建立健全学校各项规章制度，约束和规范教职员工的行为。学校应当杜绝将职业道德建设停留在口号、文字上，而是要将其渗透到学校管理中去，使教职员工成为教书育人的践行者，良好职业道德的推动者，以及和谐社会的建设者。
师生员工的道德素质建设同步进行，既促进学生身心健康发展，又提高教职员工综合素质，从而为学校教育教学事业的持续发展奠定基础。编辑老师为大家整理了浅谈提高师生员工的道德素质，希望对大家有所帮助。
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