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教育本科毕业论文:高校校园文化

编辑:sx_yangk

2015-11-17

古典文学中常见论文这个词,当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称为论文。以下就是由编为您提供的教育本科毕业论文

高校毕业生就业难已成为社会各界普遍关注的热点问题。我国高校毕业生就业难很大一部分原因是由于高校毕业生的能力、素质与社会用人需求不适应引起的。绝大部分在校大学生并不了解市场的实际情况,深受校园文化中的理想主义的影响,就业期望值过高,亦是造成大学生就业率低的重要原因之一。因此,这必然要求高校在引导大学生学习专业知识和技能的同时,还要注重校园就业文化的发展,培养大学生作为准职业人的责任感、事业心、道德修养和创新能力等综合素质。高校校园文化作为课堂教学之外的延伸与拓展,在陶冶学生情操、健全学生人格、促进学生健康成长等职业发展教育方面有着不可替代的作用,并且高校校园文化建设也会受到就业文化发展的影响,二者之间存在相互融合共同发展可能。

一、高校校园文化与就业文化的内涵与联系

(一)校园文化

高校校园文化是一所大学的精神所在,是生长发展在高校环境中的一种独特的文化现象,是高校师生在长期教育实践过程中形成和创造的,并具有校园特色的一种团体核心价值观念、群体意识和行为准则。高校校园文化既在提高大学生知识内涵、完善大学生人格修养、拓展大学生综合素质等方面起推动作用,又在提高大学生就业能力,促进大学生就业创业方面发挥重要的作用。优秀的校园文化是一所学校的传统、风格和理想追求的综合体现,它以不同的方式,塑造着学生的内在品格,直接或间接地发挥着其独特的育人作用。

(二)就业文化

就业文化,指的是高校内部形成的一种激发学生求职欲望,提升学生就业力的氛围和环境,利用整体的优势对在校大学生就业意识、能力和技巧等产生影响的一系列价值取向和行为观念,它属于校园文化的一个重要组成部分。它的存在具有一定的特殊性,首先它不同于校园文化,校园文化有别于一般文化形态,是一种综合性的文化现象。它们属于包含和被包含的关系;其次校园就业文化区别于一般的就业意识,并不是说一所院校的在校学生都有求职意识就可以称作就业文化,它是一种理念的组合,涵盖了就业意识、技能、判断力等多种因素,就业文化包含就业意识。

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