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企业管理文化的开题报告规范

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2014-04-29

本论文拟分以下几个部分撰写:第一部分:企业文化的概述通过对企业文化的含义,作用和地位及国内外企业文化发展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的叙述。第二部分:我国国有企业文化面临的主要问题及原因拟对国有企业文化面临的主要问题及相关原因进行剖析,通过对问题的剖析来达到发现问题并解决问题的作用。第三部分:重构国有企业文化的对策通过对国有企业文化现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在,然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决。

年09月25日—年10月25日收集资料,拟订论文题目和开题报告。

年03月01日—年05月1日在国有企业进行调研,撰写论文初稿。

年05月02日—年05月31日修改论文,撰写论文第二稿。

年06月01日—年06月08日修改论文,撰写论文第三稿。

年06月08日—年06月15日修改论文,做好答辩前准备。

年06月15日—年06月20日左右进行答辩。

上文是企业管理文化的开题报告

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