十八、选题方向：行政决策、政策分析、公共政策分析

1、        从统治到自治：公共政策范式如何转换?

2、        第三部门：公共政策制定的重要主体

3、        听证制度与公共政策论证的公民参与——以珠江三角洲或长江三角洲地区的乡(镇)村与街道治理为例

4、        珠江三角洲或长江三角洲地方政府治理机制下的政策制定——以可持续发展为目标

5、        公共政策制定：中央政府与地方政府的关系

6、        试论公共政府的基本价值标准

7、        试论公共政府政策执行的监督

8、        试论政策问题建构中的程序约束

十九、选题方向：政府体制与公共政策、比较政治学、当代国际关系分析

1、        比较分析行政集权民主制与传统代仪民主制的异同

2、        古罗马政治制度对西方民主制的影响

3、        西方民主制度与政治文化的形成

4、        比较英法革命及其对各自政治的不同影响

5、比较英美政党结构及其功能的异同

5、        论公民社会与公民文化的形成

二十.新增题目

1.        论当代中国行政伦理价值取向的基础与特征

2.        论中国传统政治文化的现代转型

3.        中国传统政治伦理思想的架构及现代价值

4.        论中国传统政治文化的结构和特征

5.        儒家人性学说与中国传统政治哲学

6.        中国传统政治中的民本思想

7.        墨子思想与中国传统政治文化

8.        孔子政治思想剖析

9.        老子政治哲学中的辩证法思想

10.        中国传统行政伦理的现代转换

1.        谈传统社会中公共伦理缺失的深层根源

2.        谈公共伦理建设的新走向

3.        公共伦理与诚信

4.        公共伦理的理性基础

5.        谈转型期公共伦理的缺失

6.        公共伦理规范基础的重建

1.        环境资源保护的公共政策分析

2.        地方政府财政绩效评估

3.        我国农村公共物品供给不足分析-----以某个省份为例

4.        地方政府财政支出与收入比较

5.        渔业产权结构构建的经济学分析

6.        公共养老金安全运营监督机制分析

7.        企业年金发展国际比较

8.        企业年金投资模式研究

9.        企业年金与资本市场

1.        改革进程中的中央与地方政府关系

2.        政治信用论

3.        区级政府财政

4.        西方政治哲学研究

5.        当代中国政治社会化

6.        转型国家的政治发展

7.        中国古代行政管理制度研究

8.        党内民主与社会民主

9.        传统文化与制度构建

10国有资产管理体制研究

11危机管理

12.论领导过程

1.        论经济发展的文化因素;2.公私部门差异分析——基于管理的视角;3.公共部门战略管理;4.发展战略研究;5.市民社会研究;6.官僚制研究;7.论行政学的产生8.公私伙伴关系研究

1.新农村建设与城市化的关系研究 2.城市管理中的公民参与研究

2.        城市经营的实证研究 4。社区建设的实证研究 5。第三部门在城市管理中的角色研究

7.        城市管理问题研究(细分选题，如城市流动人口研究，城市社会保障体制研究等)

1.官僚制在现代国家(我国政府中的作用和影响)政治与行政角度研究;2.论公民行政执行权的保障(论行政信息公开的制度建设)行政和政治学的角度研究;3.论行政执法的合法性(行政法和法理角度研究);4。论行政执法的合理性(行政法，行政哲学，法理学角度研究);5.当前我国行政监督体制中存在的问题及其对策(行政管理和政治学的角度研究);6.论地方保护主义对社会公平的影响(行政和行政哲学的角度研究);论社会主义和谐社会的公务员素质(行政伦理，公务员制度的角度研究)

1、   关于加强高校校园网络管理的若干思考;

2、   在完全学分制的情况下怎样做好班集体的管理?

高校人力资源管理新模式

大学的考核体系研究

论高校行政管理的科学性与艺术性之间的关系

绩效技术及其在高校管理中的应用

知识型员工流失风险管理

大学管理人员考核制度的研究

新时期行政领导干部素质建设研究

工作团队的激励机制和绩效测评体系

团队激励研究

高校人力资源管理新模式

关于知识管理的理论问题

大学的考核体系研究

论高校行政管理的科学性与艺术性之间的关系

绩效技术及其在高校管理中的应用

知识型员工流失风险管理

我国当前人力资源现状及问题

(机构)考核制度的研究

论转轨时期我国事业单位的体制重塑——从传统到现代

深化干部人事制度改革构想

新时期行政领导干部素质建设研究

工作团队的激励机制和绩效测评体系

代写毕业论文/代写代发职称学术论文(包括300多种各类省级、国家级和核心期刊)

以上就是由精品学习网为您提供的行政管理毕业论文选题参考。