契约理论的主要内容是委托代理理论。委托代理理论下股东和经理人都被假定为理性经济人,都会追求自身效用最大化,股东不象经理人只追求尽可能多的报酬,股东更关注企业是否能够实现价值最大化。因作为代理人身份的经理人有可能利用自己直接进行经营的优势及委托人和代理人之间的信息不对称状态,以牺牲委托人利益为代价,来实现自身报酬最大化。“契约是减少这种冲突的一种途径”。委托人与代理人可以通过签订一系列的具有激励约束机制的契约来限制经理人员对额外利益追求的行为。委托人通过与经理人签订的契约来对经理人进行监督。因此,股东与经理人之间契约的存在将促使公司披露相关信息。

4、信号理论。

信号理论也可以细分为信息不对称理论和信号传递理论两种观点。

①信息不对称理论。

经济决策中必不可少的因素是信息。一般情况下,与决策相关信息越多,决策的准确性和科学性就越高。所谓信息不对称,是指一方持有与交易行为相关的信息而另一方不知道,而且不知情的一方对他方的信息由于验证成本昂贵而在经济上不现实。各种经济活动中普遍存在着信息不对称的现象。由于不对称信息的存在,投资者和信贷者会要求更高的资本报酬,导致企业筹资活动的困难和成本的上升。

②信号传递理论。

根据信号理论,企业的内部人比外部投资者更为直接地了解企业未来的现金流量、投资机会和盈利能力等信息,但他们只有通过适当的机制向市场传递这些信号,向外部投资者表明企业的真实价值,才能获得良好的发展机会。同时,投资者才会理性地利用这些信息对公司发行的证券进行定价。业绩好或股票价格被低估的上市公司基于自身利益会更多地进行自愿披露,以向市场传递有关企业未来发展的准确信号,从而显示公司的实力或表明公司的股票定价是偏低的,通过信号传递将其与那些业绩较次的公司区分开来。充分而可信的披露将减少投资者对公司前景判断的不确定性,愿意以较高的价格购买公司的股票,继而引起公司市场价值的提高;而那些业绩较差、股价被高估的公司则不会有动力进行自愿披露表明未来真相。资本市场的竞争性使得竞争中的任何一方的沉默都会被认为是在隐瞒不利消息,因此业绩一般的公司为了避免投资者对自己的猜疑和不信任,也会自愿披露相关信息,信号显示的过程将一直持续到那些业绩最差的公司不再发出信号来显示其价值为止。证券市场信号显示的结果不仅将不同质量的公司进行了区分,而且强化了上市公司自愿披露的动机。

5、企业社会责任理论。

一般认为,企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。这是基于企业是社会人的假设和利他主义原则的考虑。企业社会责任理论在强调企业应最大限度的增进股东利益之外的社会利益的同时,并不完全否认企业的赢利性目的。根据企业的社会责任理论,企业不仅要考虑自身的经济效益,还应同时考虑社会效益,以履行企业在社会中应有的责任。即不只是从企业角度去计算和衡量经济效益,而是要站在社会角度和可持续发展的高度,打破传统会计体系局限,将企业效益和社会效益结合起来考察企业社会责任履行情况。

相关推荐：

关于我国会计职业道德的探讨

财务预算与绩效考核的联系浅谈