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2016-08-30
(二)提升审计规范性，进一步完善经济效益审计工作制度
高质量的经济效益审计，离不开健全的审计质量和内部控制，各机构和组织应该尽快建立健全相应的经济效益审计体系，以此作为对具体审计行为的指导和约束。与此同时，除了常规的事后审计之外，事前审计和事中审计也应该受到更多的重视，三者之间应该做到环环相扣、相互促进。从经济效益审计的具体内容上看，绩效审计、内部控制制度审计将是未来发展的主要趋势，对梳理机构资金运作、规范经营行为有积极影响。具体来说，机构为了有效提升经济效益审计工作的质量和效率，应该在充分考虑实际工作需要的基础上，实时对经济效益审计所涉及的工作机构进行安排和调整，不断壮大经济效益审计力量，为不同的经济效益审计项目组建匹配的工作机构，将审计力量尽可能发挥出来，并与审计人员的绩效考核相挂钩。
(三)重视提升审计人员的综合素质
经济效益审计水平的提升，必须打造一支综合素质过硬的审计人员队伍，才能够不断适应未来各个阶段我国经济效益审计的客观需求。由于受到传统管理理念的影响，过去对审计人员的重视程度还远远不够，强化对审计人员的重点培养已经刻不容缓。从现有的情况来看，我国很多机构的审计人员往往都直接来自于各大财经会计类大专院校，或者是直接从单位财务部门、内审部门抽调组成，从知识结构上来看较为单一，对法律、工程、计算机、管理学等学科知识的渗透较少，人才复合型程度不高，在一些机构中已经逐步显现出难以满足现代经济效益审计工作需求的情况。鉴于此，机构在培养经济效益审计人员的过程中，不要再仅仅局限于财务人员、内审人员，而是可以将眼光放长远，考虑让经济师、工程师和其他对机构管理工作十分熟悉的人员共同参与，这样的一支审计队伍才有可能准确、及时地找出机构在经营管理过程中潜在的问题，继而为提高经济效益审计奠定良好的人力资源
基础。
三、结语
综上所述，任何一项经营管理活动都不可能脱离管理和经营两个环节而单独存在，经营管理和经营活动质量的高低直接决定了组织的实际经济收益。对于每一个组织来说，如果在管理过程中缺乏科学、有效、明确的管理目标，就极有可能在激烈的市场经济中迷失方向，难以达到理想的收益水平。鉴于此，努力提升经济效益，是任何组织经济工作领域的头等大事。在这一客观背景下，经济效益审计无疑给我国各个机构或组织提升管理水平产生了极大的促进作用。
关于经济效益审计的内容就介绍到这了，希望给予大家帮助。
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