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浅析二类调查培养森调监测人才论文

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2014-12-22

二是森林资源规划设计调查,简称二类调查。二类调查以国有林业局(场)、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政范围为单位,以满足森林经营管理、编制森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计等需要,按山头地块进行的一种森林资源清查方式,一般每10年进行一次。其成果反映某一区域的洋实的森林资源信息,是建立森林资源管理信息系统、编制森林采伐限额和森林资源管理的基础,也是编制林地保护利用规划的前提,还是指导和规范林业分类经营、评价林业经营成效的重要依据。

三是作业设计调查,简称三类调查。三类调查以某一特定范围或作业地段为基本单位进行,一般采用地面实测或抽样调查方法,根据调查目的对每个作业地段的森林资源、立地条件及更新状况等进行洋查,满足林业基层生产单位安排林木采伐、更新造林等具体生产作业,一般在生产作业开展前进行。

四是年度森林资源核(调)查。由各级林业主管部门组织实施,主要对年度森林采伐限额执行情况、征(占)用林地、人工造林更新、封山育林及保存状况、重大林业生态工程建设任务完成情况等进行现地核(调)查,有关结果作为评价森林经营效果、工程建设成效和林业行政执法的依据。

1.2森林资源监测发展方向。

按照林业信息化的发展方向,使“3S”技术即:遥感技术(RS)、地理信息系统技术(GIS)和全球定位技术(GPS)与抽样调查、数据库和模型分析等新技术相结合,推进森林资源年度更新和预测,建立全国统一的森林资源管理信息平台,强化森林生态和健康状况的调查和监测,实现森林资源多种功能效益综合监测。

2参与二类调查专业技术人员必须具备的职业道德和职业技能。二类调查具有很强的实践性,既是专业性很强的脑力劳动,又是一项高强度的体力劳动,参加调查的专业技术人员不仅要有系统的林业调查专业知识,还需具备良好的职业道德和积极的奉献精神。二类调查成果质量合格与否,首先取决于参与调查专业技术人员的工作态度和工作作风。因此,只有坚持求真务实的作风、科学严谨的态度,牢记“服务林业改革,促进林业发展”的宗旨,树立质量至上的服务理念,严格按照森林资源规划设计标准进行操作,做到程序规范、操作到位、数据准确,才能保证二类调查成果质量的真实性、可靠性。

发展现代林业,提供科学的决策依据。编辑老师为大家整理了浅析二类调查培养森调监测人才,希望对大家有所帮助。

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