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2015-03-02
教师的发展关系着学校的发展，一支素养高尚、思想积极的教师队伍可以在学校引领一股新思潮，进行教师思想政治工作体制方面的创新，是立足于长远发展的明智决策。首先，结合民办高校的运营机制，从思想政治工作内容上进行创新。以往开展思想政治工作，假、大、空现象严重，重复以前的内容，没有提出建设性的意见，所以在后续的思想政治工作中，要明确思想政治工作的具体内容。一是端正教师的思想态度，调动工作积极性。民办学校是由社会集团、集体和个人创办的，其经营机制是自负盈亏，相比公办院校，民办院校的命运受自身发展的影响较大，因此调动教师的积极性，学校才有长远的发展。民办高校中，教师对学校的发展起到了决定性的作用，对教师思想政治工作体制方面的创新，要着重增强教师对工作的热情。态度决定高度，如果每个教师对学校发展都充满信心，时刻以工作为重，以学生为本，那么民办高校也会取得大进步，大成就。因而调动教师积极性，是民办高校青年教师思想政治工作体制机制创新的一个重要方面。具体措施有奖励制度，量化考核，监督管理，更重要的是让教师在这个环境中感到快乐，并体现自身价值。借鉴大型私立教育机构关于教师思想政治方面的工作经验。
编辑老师为大家整理了民办高校青年教师思想政治，希望对大家有所帮助。
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标签：师范教育
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