2 当前企业党建工作现状及存在问题 
　　当今社会，随着市场经济体制的健全和完善，不少的企业围绕中心、关注民生，充分的发挥企业党建工作经营中的作用，发挥了党建工作在企业中的核心作用，同时开创市场经济体系下的党建工作的新的局面。由于各种条件的影响，企业党建工作存在以下一些问题。 
　　2.1 党建的工作方法比较单一，党组织在企业中缺乏吸引力，很难把优秀人才引入党组织。企业党建工作比较松懈，缺乏那种凝聚力，使得企业党组织的发展进程比较慢，从而无法推动企业的进一步发展。 
　　2.2 党建工作在企业中的教育工作比较欠缺。由于企业当前市场前景比较好，使得企业忽视了对党员干部的教育工作。 
　　2.3 创新意识不强，主要表现为一些同志没有创新能力，安于现状。 
　　3 新时期企业党建工作创新路径与思考 
　　在新的形势下，企业党建工作面临着很多新问题，只有通过创新才能解决这些新问题，使党建工作能够更合理的适应新的形势，增强党组织的凝聚力。 
　　3.1 把创新的思维用在党建方面，从而增强党组织的创造力。以改革创新的精神来看待企业党建工作中存在的新问题，分析企业党建工作中遇到的新情况，努力探索企业党建工作的新思路。 
　　3.2 用创新的方式抓党的建设，从而增强企业党组织的凝聚力。坚持学习并且加强党性的修养，坚持民主集中制，从而增强企业的凝聚力，坚持群众的观点，从而树立勤政的形象。 
　　3.3 企业用创新的理念抓党组织的活动，从而增强企业党组织的战斗力。严格遵守企业制度，使得企业党建工作的规范性能够得到保证。将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿于工作中，从而增强企业党建工作的广泛性。 
　　3.4 以创新性的手法提高党建工作，从而加强企业党组织的向心力。企业党建工作观念的更新，企业党建工作内容的创新，企业党建工作方法的创新，企业党建工作手段的创新，从而实现党建工作的全面创新。 
　　4 结语 
　　企业要发扬一种战斗的精神，抓住一切机遇，能够充分发挥职工在企业中的安全生产、经营管理等方面的主观能动性，探索思想政治工作的创新方式、方法和一些途径，这样能够使得企业保持一种蓬勃发展的趋势。 

浅谈企业党建工作存在的问题与创新路径就为朋友们整理到此，希望可以帮到朋友们！ 

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