6.严把检验关,保证优质产品,决不让次品出厂。

7.培训人才、吸收人才。人才是企业兴旺的血液,人才关系到企业的兴衰。

8、定期召开民主生活会和全厂职工大会,检查总结制度落实情况。

以上组织机构运转,不存在劳资关系矛盾,职工一条心,皆是企业主人,爱厂如家劳资关系和谐推动了生产力的发展。

二、中国共产党代表了中国先进文化的前进方向

中华民族有着悠久的民族文化素质,体现着民族高尚的道德情操。几千年来,继承和发扬了高尚的仁义道德。相互尊重,相互友爱,他人遇难,义不容辞的帮助,排忧解难。因此在企业生产上相互关心,相互帮助。在职工生活上相互照顾。干活没有后顾之忧。生产上去了产品质量提高了,大家喜悦若有差错,严肃的教育批评,及时纠正。全体职工认识到班组是个小集体,全厂是个大家庭。职工常把旧时代的一副对联挂在嘴边:“父子同心山成玉,兄弟协力土变金”,团结就是力量,文化精神财富转化为巨大的物质力量。提高了职工的文化素质,成为企业的宝贵的财富。因此,企业的发展繁荣,文化精神成为企业发展的支柱。

关于职工的福利,专设福利管理部门,制定各项福利措施。如职工子女就学家庭困难者,按困难大小给与给与适当的助学金。去外地培训、学习的职工工资、资金照发。家属出现困难或病人,厂方安排照顾或护理。职工之间感情和睦、心情舒畅,厂和家庭成为一个体系。企业和家庭休戚相关。成为先进传统文化盛开的一朵小花。

三、中国共产党代表广大人民的根本利益

企业开始步入正轨首先想到的是如何带动群众共同发展,当时根据地方运输的需要,组织了几十台拖拉机跑运输。收益240余万,增加了企业收入也富了地方农村。解决地方失业人员,仅在1998年,我厂招进下岗员工40多人,帮助社会缓解就业问题。作为一个企业的主管人,我是一名普通的中共党员,我所想的是:国家、人民、党的事业。在新时期社会企业里,我厂仅是一个细胞。但他关系到社会肌肤,它能使有关生产单位健康的运转,他是社会不可分割的部分。为社会做出有益的贡献,为奔赴社会主义小康社会出一份力。我们厂规模在民营企业中并不算大,但毕竟为社会做出了出色的成绩。2002年被评为浙江省优秀科技产品。被浙江省科学技术协会、浙江省企业联合会浙江省《科技报社》、以及“浙江省优秀科技产品宣传办公室”,进行报道,被评为:“浙江省重质量、产品守诚信,示范单位”。2003年又获得:“浙江省民营经济研究会”、浙江省非公有经济年鉴编委会“定位”用户信得过单位”和2003年浙江省促进中小企业发展研究会定位“推荐产品”,2005年的碳酸钙系列产品在“浙江省优秀产品”调查活动中被评为:浙江省重点推荐产品,实践“三个代表”在我厂开出了一枝鲜艳的花朵。

我个人遵循党的教导,也为党的事业做出了一些成绩。从1988年到1998年连续被评为先进工作者;被选为乡人民代表大会第八届人民代表,富阳市万市镇第十一届人民代表。我认为一个好的企业家,应该是首先遵纪守法,不偷税漏税,遵守国家法规。二是:产品货真价实,经营以诚信为本,取信于社会。三是注重选拔优秀人才是产品更新换代,不断向前发展。四是丰富职工文化娱乐,提倡精神文明,继承和发扬职工的民族文化素质。五十多考虑民生的需要,生产为人民服务。就如东周列国时代的陶朱公那样,就可以“生意兴隆通四海,财源茂盛达三江”了。以上五点作标志,做合格的、好的企业家。

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