三是带头宣传。利用到基层调研机会，组织群众学习十八大精神，把精神宣传到普通群体中去。

四、两项业务新谋划

干部教育培训和人才是我主要的两项业务工作，学习党的十八大精神后，对业务工作有一些新的思考。一是抓好常规，创新推进教育培训。在县内主体班次上，抓好主体班次培训的同时，建议提高办班频率，扩大培训对象范围，让更多的干部获得“充电”的机会;创新培训方式，建立评价机制，增强培训效果;牵头抓好部门自主培训工作，整合培训资源，促进共享，形成注重干部教育培训的良好氛围。二是务实举措，激活人才资源活力。人才工作方面，做好基础性工作，做好铺垫，在人才的“用”和“留”上下功夫，营造用感情留人、事业留人、环境留人等良好氛围和环境，切实做好服务人才的工作，多渠道激发现有人才作用的进一步发挥。

五是一个目标科学化

提高组织工作科学化水平，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，使组织工作更好服务中心工作，这是组织工作的使命，但前提是要把组织工作做好，新时期、新要求，要思考组织工作科学化水平是什么、找准靶子，思考如何抓、找准载体，思考如何体现、找准检验尺度，思考如何保障、健全制度等，首先要把组织自身工作做好，才能更好发挥自身的作用。中共中央总书记、中央军事委员会主席xx在新一届中央政治局常委与记者见面会的讲话中指出打铁还需自身硬，就是这个道理。

要充分发挥组织部门的优势和资源，首先要加强组织部门自身建设及组工干部自我升华，让组工干部这个“人”的潜能发挥出来，使内设各机构充分发挥职能，提高本职工作的科学化水平，为提高组织工作科学化水平奠定基础。内设机构作用的发挥结合后产生质的飞跃，能起到“1+1>2”的效果，组织工作就能更好、也有能力好服务中心工作，进而体现组织工作的作用。

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