2、教育社会心理学原理。教育社会心理学揭示了"教育活动过程中教育对象、教育群体和教育行为三者之间心理上的相互影响和发展变化的规律性。其间特别强调教师的心理角色、认知能力、人格特征和教师的风格对学生的影响作用，教师的期望和学生的期望相互作用，构成师生之间的互动，即学生以教师的现状为基础，与自我期望循环运行达到整合。当人际吸引成为师生互动的主力时，正向效应便应运而生。世界教师组织联合会指出：“任何一个国家的教育素质，有赖于其教师的素质。”因此，在教育教学过程中，教师应提高自己职业的信念，同时，在教与学的关系中，自觉调整自身心理和行为，这对学生发展起着重大作用。③

3、教师效能感理论。教师教学效能感概念来源于Bandura的“自我效能”

(self-efficacy)概念(Bandura.1977)。Bandura认为，所谓自我效能是指个人对自己在特定情境中是否有能力去完成某个行为的期望。根据Bandura的理论，研究者认为，教师教学效能感是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断。Gibson(1984)，Ashton(1985)，Woolfolk(1990) 认为，教师的教学效能感包含两个成分，即一般教学效能感和个人教学效能感。所谓一般教学效能感是指教师个人对教与学的关系、对教育在儿童青少年身心发展中的作用的认识和评价;而个人教学效能感是指教师对自己教学能力高低的判断。迄今为止，国外许多研究已经表明：教师教学效能感不同是教师在教学效果上出现差异的一个主要原因。教师教学效能感不同，会影响到他们的具体教学行为和教学方式，如高效能感的教师对教学活动更投入，也更易采取民主的方式。正因为教学效能感水平不同的教师对学生采取不同的教学态度和方式，所以反映到学生的学习动机和学习成绩上就出现了明显的差异。由于教师教学效能感的高低与其教学行为和教学效果之间的这种密切关系，因此，关于教师教学效能感的研究已成为近年教师心理研究领域的重要课题。④

4、人本主义心理原理。任何教育、教学活动，都与心理科学研究成果休戚相关 ，一方面，教育教学过程具有认知方面的因素，认知过程本身是一种智力发展过程，智力促进知识的理解。另一方面更重要的是美国人本主义心理学家罗杰斯(C.Rogers)的观点，教育教学过程应该是“把学生的自我实现和人际关系放在首要地位。” ⑤教师教学的直接对象是学生，而学生是活生生的充满活力的有机体，而学习过程中，应排除强制手段，让学生在获得成功的体验中学习。教学过程中，应注意让学生积极参与整个过程，并注意对学生责任感、自尊心和自我调节能力的培养，关心学生创造才能的发展，从而促进学习效率的提高和个性的全面发展。

四、研究过程和成果

本研究在加强学校心理健康教育，开展团体心理辅导、个别心理辅导基础上，主要探索以心理健康教育理论为基本思想，以教师素质优化为前提，以德育过程内化和教学行为优化为支撑，全面开展学校心理健康教育的途径与方法。

(一)提高教师心理素质，促进教师的教育心理和教育行为优化。

学校一切工作成败的关键在教师。在学校教育教学中，我们虽然经常进行教师职业道德教育，但大多数只停留在对表面行为的要求上，缺乏全面提升教师素质的有效机制。许多教师在与学生交往的过程中经常会表现偏爱、冷漠、放任、权压，甚至体罚等诸如此类的不良行为。教师的这些行为与学生的心理健康发展之间的关系到底怎样?怎样促进教师教育心理和教育行为的优化?为此，我们通过调查和实验，掌握教育教学中教师行为与学生心理发展的流程趋势，并实施干预措施，证明自变量与因变量之间确实存在着极大的相关性。我们通过全面提高教师心理素质，强化教师以法治教意识和情感育人意识，强化教师的职业道德，促进教师自觉优化自己的教育心理和教育行为。

促进教师教育心理和教育行为优化是一项具有开拓性但又有相当难度的工作。我们具体做了以下三方面的工作：

1、以心理健康教育的理论和方法武装教师，提高教师对自身心理素质的认识，促使教师自觉加强自身心理和行为的调适。帮助教师自觉优化自己的心理和行为，必须从理论上找依据，以科学理论武装教师。为此，我们组织教师学习与教师心理和行为相关的角色理论、期望理论、师生互动理论以及有关教育教学的政策法规。我们还摘编了《教师行为与学生心理相关性理论和法规依据》作为学习资料，撰写《教师新形象设计》等论文二篇，用以指导教师调适心理和规范行为。