煤矿区队党支部建设(煤矿党建工作)

煤矿党建工作

煤矿犹如军营一样，是男人的世界，煤矿女员工的占比是相当低的，只有在地面的一些附属单位才有女员工的身影。

女生如果在煤矿当个文员那是相当不错的，不如办公室的文书，秘书哦，党群部门的干部，人力资源的文员，财务部门的会计，都是比较不错的岗位。而且收入也比一般企业要高。一旦女生进入煤矿做个文员，就会像军中绿花一样受人敬重。

煤矿党建工作述职报告2021年最新

有煤矿相关专业中专以上的学历，并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验，助理工程师以上的专业技术职称，工作能力强，热爱煤矿事业，有较好的职业道德。

煤矿总工程师的职责

一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位

矿总工程师是矿长领导下主管全面技术工作的负责人。他直接对矿长负责，是领导班子成员之一。副总工程师在总工程师领导下工作，对分管技术工作行使有关职权。

二、矿总工程师的任务和权限

1.总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防”工作负技术管理责任。

2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。矿长对矿技术管理部门负人的任命，要征得总工程师的同意。

3.总工程师对矿井开拓巷道布置，采掘布署，生产系统调整，技术规落、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策。 4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。

5.总工程师负责组织制定事故应急救援预案。

三、总工程师的具体责任

出现下列问题由总工程师负责

1.违反开采政策，乱采乱挖，“吃肥丢瘦”，大量浪费煤炭资源。

2.采掘严重失调查，大、小接续紧张，导致开采技术上的不合理。

3.生产系统和环节存在技上的不合理问题，长期不研究、不处理，导致事故发生（如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题）。

4.发现、知道有事故隐患，不研究、不采取措施处理，导致事故发生（如有瓦斯超限、自然发火，塌方预兆、提升运输设备带病运行、供电系统存在问题等）。 5.不按有关技术规定，应做技术措施的没做技术措施，应审批没审批及审批错误的（如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批）。

6.安全生产费用使用不合理，应立项的没立项、不应立项的立项了，造成资金严重浪费；对已立项目不检查、不督促，工程质量低劣，变成“豆腐渣”工程等。

7.矿井质量标准化工作不上等级。

8.矿井有关技术规章制度不健全，严重缺项，导致事故发生。

9.矿井无事故应急救援预案或事故应急救援预案严重缺项和错误等。

10.发生事故后指挥救护队和抢险救灾人员犯技术错误。

煤矿党建工作计划

支书：党支部书记简称。

党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会（党支部）的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。

党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。

其主要职责是：

（一）负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级 的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支 部大会讨论决定。

（二）认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解 决，做经常性的思想政治工作。

（三）组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支 部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

（四）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们 的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

（五）抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结， 充分发挥支部委员会的集体领导作用。

煤矿党建工作存在的问题和不足

三基工作，即基层建设、基础工作和基本功训练，是1964年提出的基层工作方针。

结合党的第十九大报告，新时代又赋予了三基工作新定义：

一要不断扩大基层党组织的有效覆盖面。

对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建；对于暂不具备组建条件的，加强党的工作，切实做到哪里有群众哪里就有党组织作用的充分发挥。在抓好基层党组织建设的同时，坚持“党建带群建”，统筹抓好工会、共青团、妇联等群团组织在各类社会基层组织的组建工作，使党建工作与群团工作实现优势互补、共建共赢。

二要不断创新基层党组织设置方式和活动方式。

积极适应经济社会结构、社会组织形态、生产生活方式等深刻变化，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众“四个有利于”的原则，进一步加大改革创新力度。

三要不断激发党支部的生机和活力。

党的十九大报告指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”

煤矿党建工作包括哪些方面

　　坚持以习近平总书记关于改善农村人居环境重要指示批示精神为指导,按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求以及市委美丽幸福吕梁总要求，坚持“党建统领、五转一新”工作思路，在全镇范围内扎实开展农村人居环境乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒“六乱”整治百日攻坚专项行动。以248省道沿线、镇政府周边、聚雅公路成家庄镇路口“一带一区一口”作为整治重点，利用一百天的时间，推动我镇农村人居环境改善，增强群众获得感、幸福感。

　　二、工作步骤

　　百日攻坚专项行动时间为2021年5月21日至8月31日，集中利用100天左右时间对我镇的农村人居环境进行集中整治攻坚。

　　（一）动员部署阶段（2021年5月31日前）

　　召开专题会议研究，组织镇村干部、相关站所负责人、驻镇企业、进行再动员再部署，成立领导组，统筹协调推进，深入发动群众，营造浓厚氛围。对照工作目标任务，制定整治工作实施方案，明确目标任务、内容措施、时限要求，把任务落实到位。

　　（二）集中整治（2021年6月1日一7月20日）

　　按照工作方案，制定“三张图”，即现状图、施工图、效果图，组织相关部门及人员全面摸底排查，分类登记造册，建立整治台账，明确整改任务、整改举措、责任单位、责任人、完成时限等。

　　（三）检查验收（2021年7月21日-8月10日）

　　成立督战组，负责“六乱”整治百日攻坚专项行动中村镇自查，督导督查。进行全面自查，对镇村安排部署情况、宣传发动氛围、脱贫群众参与整治项目、整治任务完成情况、脱贫群众稳定增收、群众满意情况测评、长效机制建立等进行自查，形成自查报告。对镇村环境整治工作进行督查，明察暗访、定期通报，深入一线传导压力，压实责任，督导整改。

　　（四）巩固提升（2021年8月10日后）

　　对标对表工作目标和检查验收发现的问题，查漏补缺，全面完成整治任务。摸索总结适应农村、农民接受、具有操作性和约束力的长效管理办法和体制机制并增加考核分值，健全城乡一体化环境卫生管护制度、推行农村生活垃圾分类、畜禽粪污资源化利用、逐步完善农村垃圾处理体系。加强宣传教育，引导农民群众转变观念，养成良好的生产生活习惯。完善村规民约，开展星级文明户、美丽庭院等创建评比活动，推动移风易俗。促进农村环境整治和乡风文明建设制度化、持续化，实现一时清洁向长效清洁转变、集中整治向常态化保持转变，确保“六乱”整治彻底、成果巩固、群众满意。

　　三、整治要求

　　聚焦交通沿线、村庄街巷、农户庭院、田间地头、河流沿岸、山体边坡、企业矿区等重点区域，通过“拆、清、整、绿、建”五措并举，彻底治理“乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒”等突出问题，着力打造干净整洁有序的农村人居环境。

　　（一）交通沿线。聚焦镇域内248省道、县道、乡道、村道公路两侧建筑控制区范围内的“六乱”问题，彻底清理积存建筑垃圾和生活垃圾；拆除遗留、废弃的广告牌和无实际用途、有碍观瞻的视觉污染设施；整修坑洼路面、隔离带和绿化带；清除乱搭乱建建筑，取缔违法占地项目，积极开展交通沿线绿化提升整治工程；整治城乡结合部餐饮、修理、洗车等行业“六乱”行为；治理公路两侧车辆乱停乱放等违章现象。实现交通沿线安全隐患消除、环境干净整洁、绿化美化有序。

　　（二）村庄街巷。围绕村内街巷道路、公园广场、河渠沟塘等公共区域和农房等建筑设施，清理路面及河渠沟塘周边垃圾，清理柴草秸秆堆、煤灰堆、建筑材料堆、渣土堆等;清理路面污水，整治村内黑臭水体；拆除违章建筑、废弃建筑和残垣断壁，消除破旧裸露墙体；整治乱搭乱建、乱圈乱占、乱贴乱画；清理违法广告和不雅广告；清理整治线缆“蜘蛛网”；整治垃圾收集箱、车辆和农机具乱停乱放；整治公共厕所脏乱差现象。完善村庄保洁体系，确定收运处置模式，增加基础设施配置，清理陈年垃圾，建立卫生长效机制。把整治与绿化、美化结合起来，实现街巷干净整洁、农房立面整齐、环境和谐优美。

　　（三）农户庭院。围绕农户庭院和屋内居舍，组织动员群众及时清扫房前房后、屋里屋外等环境卫生,规范庭院养殖，做到人畜分离，规范庭院种植，防止杂草丛生，摆放整齐生活用品、生产工具和农用物资；每天清洁厨房、厕所，清理院内垃圾和生活污水，开展庭院绿化，搞好室内卫生；教育引导村民养成垃圾分类良好习惯；积极开展“厕所革命”行动，把完成好今年的农村卫生厕所建设任务与此次专项行动有机结合起来。实现庭院卫生环境美、物品摆放整齐美、厨厕干净清爽美。

　　（四）田间地头。围绕农田、渠道、林区、库区，彻底清理农作物秸秆、废弃农膜、畜禽粪污、尾菜残果等农业生产废弃物，清理回收废弃农药瓶，防止农业面源污染，取缔非正规垃圾堆放点，整治后及时绿化。严禁耕地非农化，拆除农业生产区域内的违法设施建筑，拆除无实际用途的废弃蔬菜大棚等设施和杂乱杆线，整治后及时复垦。实现农业设施整齐、生产过程清洁、田园环境整洁美观。

　　（五）河流沿岸。落实河长责任制，以河长为抓手全面清理河道岸线的生活垃圾、建筑垃圾和畜禽养殖粪便等污染物；整治河道退水渠污泥杂物等；落实河前“三包”责任制，谁污染谁治理，厂矿企业、畜禽养殖户清理直排入河道的废水废渣；农户清理河道滩地种植的农作物等；严厉打击河道私挖乱采违法行为；积极修缮水毁堤防，疏通河道，对有条件岸线进行美化绿化。实现河道畅通、水流自然、岸绿景美的自然生态环境。

　　（六）山体边坡。围绕山体边坡植被破坏、生态恶化等问题，整治乱砍滥伐、违法放牧等破坏林草的行为；整治违法开山取石、开山取矿，破坏山体结构行为；清理违法占用林地的建设项目和违章建筑；清理毁林开垦种植的农作物；打击非法采挖移植树木行为；积极开展森林补植补栽，退耕还林、退耕还草等工程；进行占用林地项目植被恢复“回头看”，全面开展生态修复工程。实现山体恢复保护、应绿尽绿，提升山体绿化的生态功能和景观效果。

　　（七）企业矿区。重点整治煤矿企业、非煤矿山企业及相关产业实现污水治理、粉尘污染治理、超载抛洒源头治理，按照“谁污染谁治理”“一企包一路”“企业为主体”等要求，做到企业及周边上下一公里区域环境干净整洁、主要进出口道路及周边道路平整，无各类废弃建筑、残垣断壁、破旧牌匾，周边环境卫生整洁、内外绿化、美化、亮化，提升企业文化品位。

　　四、具体措施

　　（一）村户整治

　　以村为主体，充分压实包片、包村干部、村“两委”干部、驻村工作队、农村第一书记职责，全员出动，发动到户，通过通过“拆、清、整”并举，按照县人居环境整治方案中有关村庄街巷、农户庭院、田间地头的要求、标准进行治理。

　　责任单位：各村、包村干部

　　（二）行业整治

　　充分发挥职能站所作用，对分管行业领域内环境卫生进行集中整治。主要包括建筑垃圾和生活垃圾清理，遗留、废弃的广告牌和无实际用途、有关观瞻的视觉污染设施拆除，乱搭乱建建筑清除，违法占地项目取缔，镇域内餐饮、食药、修理、机械建筑等行业“六乱”行为。落实河长责任制，全面开展河道卫生整治。开展绿化，开展林地保护、边坡治理等，提升山体绿化生态功能和景观功能。

　　责任单位：安监站、林业站、水利站、畜牧站、食药站、卫生监督所、交通站、清洁办等相关站所

　　（三）公共区域整治

　　由镇清洁办牵头，以248省道沿线、镇政府周边、聚雅公路成家庄镇路口“一带一区一口”作为整治重点，吸引社会投资，争取县政府资金，将交通沿线治理和企业矿区治理相结合，按照“谁污染谁治理”“一企包一路”“企业为主体”等要求，将248省道沿线、聚雅路成家庄段分包企业，对企业周边及所包路段环境进行整治，主要包括企业周边环境干净整洁、道路平整、破旧建筑整洁，内外绿化、美化、亮化，包路沿线绿化等。

　　责任单位：清洁办、各企业、安监站、林业站、水利站、畜牧站、食药站、卫生监督所、交通站、清洁办等相关站所

　　五、保障措施

　　（一）提高政治站位，压实工作责任。按照五级书记抓乡村振兴的工作要求，把农村人居环境“六乱”整治百日攻坚专项行动作为“一把手”工程来抓，强化责任担当，压实工作责任。成立由镇委书记、镇长任双组长，镇爱卫办主任李玉琳同志任常务副组长，各包片干部为副组长的专项行动领导小组。形成层层传导压力、压实工作责任、一级抓一级、层层抓落实的责任落实机制，有效推进整治工作落到实处，取得实效。

　　（二）强化宣传引领，组织群众参与。充分利用广播、微信等媒介，调动农民群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性，营造“六乱”整治百日攻坚专项行动浓厚氛围。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。统筹整合涉农资金，组织广大脱贫人口最大限度参与到整治工作中来。建立引导激励机制,充分发挥脱贫群众致富带头人模范带动作用。

　　（三）构建长效机制，力求标本兼治。把实施百日攻坚专项行动和持续巩固治理成果有机结合起来，立足长期，着眼长远，稳扎稳打，久久为功。通过建立长效机制、巩固治理成果，促进群众观念转变、习惯养成，坚持因地制宜，推动农村人居环境持续稳定改善。

　　（四）强化督导督查，严格奖惩兑现。成立镇农村人居环境“六乱”整治督查领导小组，采取“四不两直”、明察暗访、定期通报等方式，深入一线传导压力，压实责任，发现问题，督导整改。适时表彰表现突出的企业和个人，并作为村级换届、评优评先以及县、镇党代表、人大代表、政协委员推荐的重要参考。

煤矿党建工作项目化

煤矿六联保是指包政治学习、包安全生产、包任务完成、包思想疏导、包嘘寒问暖、包稳定无访，最终将党建工作化作生产力。上求突破，细化责任目标，创新工作模式。

煤矿党建工作亮点汇报

局领导：

自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。

现将一年来履行职责情况汇报如下：

认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。

加强现场安全管理，从严制度执行

我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。

加强安全技术培训，提高职工技术素质

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。

为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。

加强质量标准化建设，夯实安全生产基础

质量标准化是安全工作的基矗

我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础

工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。

改进措施：

一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。

二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。

三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。

煤矿党建工作建议

降低企业成本，降低人工成本，利益工业互联网提高效率等等

煤矿党建工作总结

煤矿的年中工作总结，我认为应该从以下几方面去阐述。

1.总结安全情况。

安全上是否出现安全事故，未遂事故，以及对安全方面有重大威胁的隐患的处理情况等。这是最重要的，因为安全工作可以说“一票否决

”，只有安全工作做好了，才有借鉴和指导意义。

2.生产工作，也是总结的一个主要项目，只有在安全的前提下完成生产任务，才是真正意义的实现安全生产。

3.有哪些技术革新，难关攻克等，这也是煤矿发展新技术，新工艺，应用新设备给安全生产带来的益处，值得总结，推广。

4.完成了哪些重大问题事项的决策，解决了哪些安全生产中的问题，要有代表意义的。

5.职工的工作热情和精神状态，这是大家对煤矿的真实感受，只有职工以矿为家，树立“矿兴我荣”，“矿衰我耻”的理念，煤矿才会逐渐的做大做强。

6.展望未来，让大家有信心，对未来充满期待，憧憬，愿意和煤矿同呼吸，共命运，这也是工作总结的升华和真正意义所在。

工作总结要真实。从实际出发，不可过分的夸大其词，也不要口若悬河，要敢于正视问题和矛盾，只有从实际出发的工作总结才是好总结。